Responsable Commercial / Commerciale

Rejoignez un acteur majeur du secteur agricole et prenez la responsabilité d'une activité stratégique au cœur de la filière semences.<br><br>Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Responsable Commercial Semences - Circuit Long Conventionnel afin de piloter l'activité céréales à paille sur l'ensemble du territoire national.<br><br>Rattaché au pôle semences, vous intervenez sur toute la chaîne de valeur : de la définition du plan de production jusqu'à la commercialisation auprès d'un réseau de clients professionnels (coopératives, négoces, grossistes, revendeurs).<br><br>Véritable pilote de votre activité, vous combinez vision business, coordination opérationnelle et management d'équipe dans une logique de performance économique et de développement durable de l'activité.<br><br>Vos missions<br><br>Pilotage commercial &amp; développement de l'activité<br><br>Élaborer et piloter le budget annuel : forecast, suivi budgétaire, gestion des stocks, BFR et budget de fonctionnement.<br>Garantir la rentabilité et la marge de vos segments de marché.<br>Définir et mettre en œuvre le plan de multiplication en cohérence avec les objectifs commerciaux.<br>Développer et animer un portefeuille clients national composé de coopératives, négoces et distributeurs.<br>Assurer la commercialisation des semences sur le circuit long conventionnel.<br>Réaliser une veille active marché et être force de proposition dans le développement de nouvelles opportunités.<br><br>Coordination production, logistique &amp; supply<br><br>Construire le plan de charge des usines semences en lien avec les autres activités du pôle.<br>Piloter les ordres de fabrication selon les besoins clients.<br>Gérer les achats de semences conditionnées pour répondre aux besoins des différents circuits.<br>Superviser le suivi logistique et la facturation clients.<br>Travailler en transverse avec les équipes internes afin d'optimiser la rentabilité globale de l'activité.<br><br>Management &amp; animation d'équipe<br><br>Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 2 collaborateurs.<br>Organiser l'activité et accompagner les évolutions de l'organisation.<br>Favoriser une dynamique collective orientée performance et coopération.<br><br>Le profil recherché<br><br>Formation supérieure commerciale avec une bonne compréhension des enjeux agronomiques.<br>Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement agricole et commercial.<br>Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, Office 365).<br>Permis B indispensable.<br><br>Vos atouts pour réussir<br><br>Leadership et sens des responsabilités.<br>Forte orientation résultats et culture business.<br>Excellent relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.<br>Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.<br>Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.<br>Goût du travail transverse et collaboratif.<br><br>Conditions &amp; avantages<br><br>Rémunération fixe sur 13 mois<br>Variable sur objectifs<br>Intéressement &amp; participation<br>Véhicule de fonction<br>Mutuelle / prévoyance<br>Retraite supplémentaire<br>Titres restaurant<br>CIE<br>Parcours d'intégration personnalisé<br>Politique Handicap &amp; Diversité engagée<br><br>Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national (découchés fréquents).<br><br>Pourquoi rejoindre cette opportunité ?<br><br>Vous intégrez un groupe coopératif reconnu, engagé au service des filières agricoles, sur un poste à forte dimension stratégique mêlant développement commercial, pilotage d'activité et management.<br><br>Une opportunité idéale pour un profil souhaitant conjuguer autonomie, impact terrain et vision business dans un secteur en pleine évolution.<br><br>Conditions du poste :<br><br>À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.<br><br>