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F/
DIRECTOR PROCUREMENT M/W/D
F/LISTfull_timeVerifiedPosted 18 Jun 2026
About the role
1 DIRECTOR PROCUREMENT M/W/D * die strategische & operative Ausrichtung des Einkaufs verantworten<br> * die Verantwortung für das Supply Chain Management übernehmen<br> * eine konzernweite Beschaffungs- & Lieferant_innenstrategie entwickeln & umsetzen<br> * das Lieferant_innenen-, Vertrags- und Warengruppenmanagement steuern & weiterentwickeln<br> * Vertrags- & Preisverhandlungen mit nationalen & internationalen Lieferant_innen führen<br> * Synergie-, Kostenoptimierungs- & Effizienzsteigerungspotenziale innerhalb der Unternehmensgruppe identifizieren & realisieren<br> * Einkaufsprozesse, Methoden, Richtlinien & Organisationsstrukturen standardisieren & kontinuierlich weiterentwickeln<br> * das Einkaufsteam führen, fördern & eine leistungsorientierte Einkaufskultur etablieren<br> * eng mit der Geschäftsführung sowie relevanten Fachbereichen zusammenarbeiten, um eine nachhaltige und zukunftsorientierte Beschaffungsstrategie sicherzustellen.<br><br><br> Anforderungen<br> * eine abgeschl. kfm., techn. oder wirtschaftl. Ausbildung (Universität, FH oder vergleichbare Qualifikation) mitbringst<br> * bereits Führungserfahrung in einer leitenden Einkaufsfunktion verfügst, ev. n einem international tätigen Unternehmen<br> * nachweisbare Erfolge in der Entwicklung & Umsetzung von Einkaufs-, Lieferant_innen- & Supply-Chain-Strategien vorweisen kannst <br> * umfassende Erfahrung im internationalen Vertragsmanagement sowie in Verhandlungen mit Lieferant_innen mitbringst<br> * hohe strategische Kompetenz mit operativer Umsetzungsstärke verbindest<br> * als Führungspersönlichkeit durch ausgeprägte Kommunikationsstärke überzeugst und auf allen Ebenen souverän mit internen und externen Stakeholdern agierst.<br> * unternehmerisch denkst & durch eine analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise überzeugst<br> * verhandlungssicheres Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt<br> * bereit bist, internationale Dienstreisen wahrzunehmen<br><br><br>Was wir für dich bereit halten...<br>BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten<br><br>FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem & stressfrei zur Arbeit kommst<br><br><br><br>FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen.<br><br>VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter_in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen<br><br>FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an<br><br>"F/LIST belebt" GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden<br><br>FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m<br><br>Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestlohns für diese Position von EUR 90.000 ,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass der tatsächliche Lohn unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.<br><br><br>Unternehmen:<br>F/LIST GmbH<br>List-Straße 1<br>2842 Thomasberg<br><br><br>BEWERBUNG:<br>Im Zuge einer Vorauswahl wird gebeten, sich vor dem Erstkontakt mit dem Unternehmen, UNBEDINGT mit dem Arbeitsmarktservice Neunkirchen Frau Brandl telefonisch unter 050/904 323 401 Verbindung zu setzen, um Fragen bzw. Qualifikationen abklären zu können. Das Mindest...
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