About the role
Description du poste :<br><br>Activités principales Piloter l'élaboration du budget et assurer le suivi de la consommation des crédits sur l'UO formation dans le respect du calendrier budgétaire<br>- Piloter la politique ministérielle d'apprentissage<br>- Piloter et animer des réseaux (CMG/CFD/CFMD/autres centres de coûts/employeurs)<br>- Participer à des réunions ministérielles relatives au suivi budgétaire ou en lien avec la politique d'apprentissage<br>Activités annexes Produire les documents d'ordre budgétaires (PLF, DPU, A2PM et rendre compte au RBOP<br>- Produire les différents documents de gestion (notes, fiches techniques et assurer le suivi de la réalisation de la cible<br>- Accompagner les différents acteurs concernés et s'assurer de la bonne compréhension des dispositifs concernés (budgétaire, apprentissage)<br>- Participer chaque fois que nécessaire aux dialogues de gestion organisés avec les employeurs ou le RBOP<br>Formations associées à la prise de poste : chorus, pilotage et exécution financière. Parcours RH dans le cadre de l'Académie des RH civiles.<br>Perspectives métier : métiers des ressources humaines et de la formation.<br><br>Description du profil :<br><br>Ressources humaines. Statutaire.