Senior Certification Engineer 4-Stroke (m/w/d) - 13809 (Projektingenieur/in)

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren au��erdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Das Everllence Four-Stroke Regulatory Office in Augsburg sucht einen Senior Certification Engineer für die fachliche und operative Koordination seines Sachgebietes in sämtlichen Projekten und Vorgängen innerhalb von R&D Engineering Four-Stroke. Sie vertreten das R&D Engineering Four-Stroke und die zugehörigen Motorfamilien in regulatorischen Themen gegenüber Klassifikationsgesellschaften, Stellen für Produktzulassungen sowie Behörden und koordinieren die Einbringung der Belange in diesem Kontext bei Verbänden und Gremien. Zudem koordinieren Sie eigenverantwortlich Projekte für die Zulassung von Motortypen, Motorsystemen und Konzepten im Everllence Marktumfeld.

- Selbstständige Planung, Koordination, Betreuung und Durchführung von Motor-Type-Approval-Tests (TAT) unter Berücksichtigung der geltenden Regelwerke und Kundenspezifikationen
- Planung, Koordination und Betreuung von Motoren-Typen-Approval-Verlängerungen
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Zulassungsdokumenten
- Auswertung, strukturierte Zusammenführung und Finalisierung der Zulassungsdokumente entsprechend den Anforderungen der Klassifikationsgesellschaften
- Einreichen der Zulassungsdokumente bei den Klassifikationsgesellschaften sowie Nachverfolgung des Zulassungsprozesses
- Unterstützung bei der Prozess- und Toolentwicklung zu oben genannten Themen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
- Zentrale Ansprechperson für Entwicklungsabteilungen, Vertrieb (Marine, Retrofit), Produktmanagement, Lizenzabteilung, Produktion in Zusammenarbeit mit Klassifikationsgesellschaften und Kunden
- Mitarbeit als Gremienmitglied in Verbänden und Regelwerksarbeitskreisen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fähigkeit zur Analyse und Interpretation regulatorischer Anforderungen
- Kenntnisse in Navy-/Military-Regelwerken der Klassifikationsgesellschaften u.a. ABS, LR, DNV, BV, RINAMIL von Vorteil
- Aufgeschlossenheit, sich regulatorisches Wissen über zusätzliche Produktkategorien und Märkte anzueignen
- Versierter Umgang mit SAP und gängigen Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Kosten- und Termindisziplin
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an persönlicher Integrität

Unsere Benefits für Sie

- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
- (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
- Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben" und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.