Responsable Club Enfants en apprentissage (TP IEPE) (H/F)

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (Niveau Bac) et occupez, en binôme,&nbsp;&nbsp;un poste de Responsable Club Enfants au sein d'un village club familial (montagne l'hiver, mer l'été).<br><br>Vous organisez et encadrez le club enfants (principalement 0-6 ans), coordonnez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, et contribuez à la satisfaction des familles.<br><br>Missions principales<br>- Organiser et piloter le fonctionnement du club enfants (planning, activités, temps forts).<br>- Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs/animatrices enfance.<br>- Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis.<br>- Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.<br>- Accueillir les familles, présenter le fonctionnement du club, assurer les transmissions.<br>- Veiller à la qualité et à la conformité des espaces d'accueil (locaux, matériel, consignes de sécurité).<br><br>Contrat <br>- Durée : 11 mois, d'octobre 2026 à fin août 2027.<br>- Rythme : 20 semaines de formation au CFA (MFR) et 24 semaines en village club (hiver en montagne, été en bord de mer).<br>- Rémunération : pourcentage du SMIC selon âge, sur la base d'une 2e année de contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation.<br>- Hébergement et repras pris en charge sur la totalité du contrat (hors repas du weekend en CFA) <br>- Travail en horaires variables, week-ends et vacances scolaires.<br><br>Profil recherché <br>- Être majeur(e) au début du contrat.<br>- Être titulaire du CAP AEPE ou d'un autre diplôme dans le domaine de la petite enfance <br>- Disposer d'une expérience significative en petite enfance (crèche, école maternelle, club bébé/mini-club, etc.).<br>- Qualités : sens des responsabilités, organisation, capacité à encadrer une équipe, aisance relationnelle avec enfants et parents, adaptabilité.<br><br>Candidature <br>- Envoyer CV (et quelques lignes sur votre expérience et votre projet) à : <a href="mailto:mfr.vernines@mfr.asso.fr" rel="nofollow">mfr.vernines@mfr.asso.fr</a><br>- Entretien téléphonique avec la Directrice du CFA.<br>- Job dating en visio avec la DRH et le responsable animation du réseau de villages clubs.<br>- Si avis favorable : promesse d'embauche et démarrage du contrat en octobre 2026.