Assistant responsable d'affaires électricité H/F

Technicien d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F<br>Dans le cadre de notre activité avec nos clients fonds de commerce, vous serez rattaché à notre département de génie électrique et notre agence de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86).<br>En relation avec un responsable d'affaires ou d'activité, vous aurez pour responsabilités principales de :<br><br>Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains<br>Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires<br>Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d'études, les équipes de réalisation chantier et le service achat<br>Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants<br>Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation.)<br>Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets. Maintenir la relation et le portefeuille client<br>Votre profil :<br>Diplôme : vous êtes titulaire d'un bac +2 en génie électrique<br>Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine (stages et alternances y compris)<br>Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique (courants forts, courants faibles) et réglementaires d'un chantier<br>Compétences comportementales : esprit d'équipe, fibre commerciale, capacité d'adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité<br><br>SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.<br><br>Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :<br><br>Un salaire fixe<br>Un 13ème mois<br>Une prime sur objectifs<br>Une prime de participation et d'intéressement<br>La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE<br>Une mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur<br>Une carte titres restaurant<br>Un accord d'entreprise télétravail<br>Divers avantages CSE : réductions tarifaires, chèques vacances<br>Des jours de RTT<br> <br><br>Le processus de recrutement :<br>Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :<br>étude de votre CV par un recruteur ;<br>si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2