Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

HPDB recrute un Agent des Services Hospitaliers (ASH) H/F en contrat à durée indéterminée pour son service de stérilisation situé au sein du plateau technique. Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2026.<br><br>Chargé(e) de gérer l'ensemble du matériel re-stérilisable lié à l'activité du bloc opératoire, cette personne aura pour missions principales de :<br>-Pré-désinfecter le matériel chirurgical en sortie de salle d'intervention<br>-Contrôler la conformité du matériel venant des salles d'intervention<br>-Charger et envoyer le matériel pré-désinfecté en stérilisation centrale (USCPP) situé au CHU<br>-Réceptionner, contrôler et ranger les DMRS (dispositifs médicaux re-stérilisables) arrivant de l'USCPP<br>-Répondre aux divers interlocuteurs (IDE, responsables de production USCPP.)<br>-Tracer informatiquement les différentes étapes de prise en charge du matériel<br><br>Compétences attendues :<br>-Etre curieux quant aux noms et à l'utilité des instruments<br>-Utiliser l'outil informatique<br>-Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et tel qu'indiqué dans les protocoles<br>-Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières liées l'utilisation du matériel chirurgical<br>-Lire et utiliser une notice dans son domaine de compétence<br>-Etre rigoureux dans l'ensemble des tâches confiées.<br>-Connaitre les règles d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales associées aux soins<br>-Avoir le sens du travail en équipe<br>-Etre discret<br>-Se rendre disponible<br><br>Un parcours d'intégration est organisé pour les nouveaux arrivants.<br><br>Salaire de base selon l'expérience professionnelle<br><br>Avantages :<br>Prime métier <br>Prime ségur<br>Mutuelle prise en charge à 50%<br>Titre de transport pris en charge à 100%<br>Stationnement gratuit<br>Crèche d'entreprise sous réserves des places disponibles<br>Prime annuelle et d'assiduité<br>Chèques vacances + chèque cadeaux (CSE)<br>Intéressement/Participation<br><br>Notre établissement s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes formes de discriminations à l'accès à l'emploi.<br>L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des jeunes, des seniors sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.<br><br>Date de première publication : 29/04/2026