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LH
Assistant de Direction (h/f) (H/F)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONSfull_timeVerifiedPosted 22 Jul 2026
About the role
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Suresnes (92), pour une mission en Intérim de 12 mois à pourvoir dès que possible, un Assistant de Direction H/F.
Au sein d'une équipe RH de 12 personnes, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la gestion complète des voyages internationaux (réservations de vols, d'hôtels, demandes de visas, etc.) dans le respect de la politique voyages de l'entreprise.
- Planifier et organiser des réunions complexes impliquant plusieurs fuseaux horaires, tout en assurant la coordination des différents comités.
- Gérer les notes de frais à l'aide des outils internes et assurer l'interface avec les équipes comptables pour leur traitement.
- Participer ponctuellement à des projets transverses et apporter un soutien opérationnel au sein d'une équipe dynamique de 12 collaborateurs.
- Contribuer à la consolidation de reportings RH (tableaux de bord, revues de talents, indicateurs de suivi) et assurer la mise à jour des bases de données et des outils de suivi
Formation de niveau Bac +2, de type BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent.
Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement international ou multiculturel.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
Grande discrétion et respect absolu de la confidentialité.
Capacité à travailler en mode collaboratif et à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Anglais courant indispensable.
Au sein d'une équipe RH de 12 personnes, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la gestion complète des voyages internationaux (réservations de vols, d'hôtels, demandes de visas, etc.) dans le respect de la politique voyages de l'entreprise.
- Planifier et organiser des réunions complexes impliquant plusieurs fuseaux horaires, tout en assurant la coordination des différents comités.
- Gérer les notes de frais à l'aide des outils internes et assurer l'interface avec les équipes comptables pour leur traitement.
- Participer ponctuellement à des projets transverses et apporter un soutien opérationnel au sein d'une équipe dynamique de 12 collaborateurs.
- Contribuer à la consolidation de reportings RH (tableaux de bord, revues de talents, indicateurs de suivi) et assurer la mise à jour des bases de données et des outils de suivi
Formation de niveau Bac +2, de type BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent.
Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement international ou multiculturel.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
Grande discrétion et respect absolu de la confidentialité.
Capacité à travailler en mode collaboratif et à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
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