About the role
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege<br><br>Ihre Vorteile:<br><br>- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen<br>- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung<br>- Möglichkeit des mobilen Arbeitens<br>- Vergütung nach<br>Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes<br><br>Ihre Aufgaben:<br><br>- Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung<br>- Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen von Personalakten<br>- Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen<br>- Aufbereitung und Abstimmung von Personalkennzahlen für die Geschäftsleitung und Buchhaltung<br>- Übernahme von Aufgaben in angrenzende Bereiche der HR (Assistenzaufgaben)<br><br>Ihre Qualifikationen:<br><br>- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung<br>- Wünschenswert Berufserfahrung in diesem Bereich / Erfahrungen in der Abrechnung mit Datev (Lodas)<br>- Sorgfalt, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein<br>- Engagement, Teamfähigkeit sowie Flexibilität bei neuen Aufgaben und Veränderungen<br><br>Über Hays:<br><br>Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.<br>