About the role
Unterstützen Sie unser Team Mitarbeiterservice in der MÖBEL MARTIN Koordination in Saarbrücken ab sofort in **Voll- oder Teilzeit (80%) **als<br><br>HR Generalist (m/w/d)<br><br>Besser arbeiten bedeutet bei uns:<br><br>- eine attraktive, der Position angemessene Vergütung, ergänzt um Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge<br>- 30 Tage Urlaub pro Jahr<br>- eine strukturierte Einarbeitung<br>- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten<br>- regelmäßige Weiterbildungsangebote<br>- geplante und geförderte Entwicklung von Fach- und Führungskarrieren mit Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen<br>- einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen<br><br>Mehr Infos zu diesen und weiteren Vorteilen gibt’s auf: <a href="https://www.moebel-martin.de/arbeitgeber" target="_blank" rel="nofollow">https://www.moebel-martin.de/arbeitgeber</a><br><br>Ihre Mission als HR Generalist (m/w/d): Sie werden Mitglied eines Teams, das sich um alle Belange rund um unsere Mitarbeitenden kümmert.<br><br>Personalbetreuung<br><br>- Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften<br>- Mitwirkung im Employee Life Cycle (Eintritt, Veränderung, Austritt)<br>- Erstellung von HR-Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen etc.)<br>- Bearbeitung personalbezogener Anfragen<br><br>Entgeltabrechnung<br><br>- Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung<br>- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten<br>- Mitwirkung bei der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben<br>- Ansprechpartner für Rückfragen von Mitarbeitenden zur Abrechnung<br><br>Personaladministration<br><br>- Pflege der Personalakten und HR-Systeme<br>- Sicherstellung von Datenqualität und Datenpflege<br>- Fristen- und Terminüberwachmung (z. B. Probezeiten)<br>- Erstellung von Auswertungen und Reports<br>- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen<br>- Mitarbeit in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen<br><br>Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:<br><br>- Kaufmännische Ausbildung und/oder Qualifikation zur/zum Personalfachwirt:in oder ein (Bachelor-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar<br>- Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen im Personalbereich<br>- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht<br>- Erste Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen<br>- Sicherer Umgang mit MS Office<br>- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise<br>- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an personalwirtschaftlichen Themen<br>- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten<br><br>Die Stelle ist zunächst – mit guten Übernahmechancen - auf 12 Monate befristet und bietet interessante Entwicklungsperspektiven (Weiterentwicklung zum Payroll Specialist oder HR Business Partner; Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche im Personalwesen).<br><br>Sie denken: das passt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Zur Umsetzung der datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen stellen wir Ihnen mit unserem Bewerbermanagementsystem „Softgarden“ ein gesichertes Online-Tool zur Verfügung, über das Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen können, indem Sie diese über den Online-Bewerben-Button direkt hochladen.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br><br>Sie haben Fragen? Katharina Scherer beantwortet sie Ihnen gerne unter: <a href="job@moebel-martin.de" target="_blank" rel="nofollow">job@moebel-martin.de</a>.<br><br>MÖBEL MARTIN B.V. & Co. KG<br>Mitarbeiterservice<br>Kurt-Schumacher-Straße 24<br>66130 Saarbrücken<br><a href="https://www.moebel-martin.de" target="_blank" rel="nofollow">https://www.moebel-martin.de</a><br>