SCFP-CUPE - Spring/Summer 2026 - Corrector - CRM2305 A00

Posting Reason:

New Position

Location where work is to be performed:

Main Campus

Session:

2025 Spring/Summer Semester | Trimestre printemps/été

Faculty:

Faculté des sciences sociales / Faculty of Social Sciences

Unit:

Department of Criminology_ST

Job Classification:

Corrector (CUPE)

Posting Type:

Cours précis / Specific course

Course Title:

Police in Modern Society

Course Code:

CRM2305

Section:

A00

Supervisor name (if known):

Date Posted (YYYY/MM/DD):

2026/04/17

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):

2026/05/02

Description of tasks (hours):

Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work.

Recherche / Research:0

Préparation / Preparation:0

Contact avec étudiants / Contact with Students:0

Correction - Notation / Grading:0

Surveillance / Proctoring:0

Formation / Training:0

Autre / Other:0

Number of positions:

1

Expected Enrolment:

142

Work Start Date:

May 04, 2026

Work End Date:

June 30, 2026

Total Work Hours:

78

Hourly Rate:

Correcteur / Corrector : $30.53 ou/or $36.63 (2024-2025)

The academic year starts on September 1 and ends on August 31.

Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.

These rates do not included vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Language of Work:

Anglais | English

Requirements and Nature of Work:

Nature du travail | Nature of work :

Une combinaison de tâches reliées à la correction de travaux et d’examens.

L'étudiant(e) doit s’engager à respecter les échéanciers de travail établis par le superviseur.

Various responsibilities in relation to the marking of papers and exams.

The student must meet the deadlines set by the supervisor.

Qualifications minimales | Minimum Qualifications :

Baccalauréat avec spécialisation en criminologie ou son équivalent.
La priorité sera donnée aux candidat(e)s conformément aux articles 18.5 et 18.6.

BA Honours in Criminology or equivalent.
Priority will be given to candidates in accordance with articles 18.5 and 18.6.

Tous les employé(e)s de l'Université d'Ottawa sont tenu(e)s par la loi provinciale de mener à bien les formations de base obligatoires offertes par l'Université. La liste des formations requises peut être modifiée par une loi provinciale. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation particulières. Nous pouvons consulter le secteur Santé et mieux-être des Ressources Humaines, au besoin. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

Session : 

Session de printemps (Session B) : 4 mai au 12 juin (période d'examens du 1er au 12 juin)
Spring Session (Session B) : May 4 to June 12 (Exam period from June 1st to June 12)

Notes : 

Ce cours est en en mode synchrone, à distance.
This course is synchronous, virtually.

Additional Information and/or Comments:

La répartition des heures de travail sera déterminée avec le ou la superviseur | The allocation of duty hours will be determined with supervisor

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