About the role
Nous sommes un supermarché dynamique et indépendant situé à Paris 75017, rattaché à une enseigne reconnue. Nous recherchons un Directeur Commercial Adjoint motivé et force de proposition pour nous accompagner dans le développement de notre activité et l'animation de notre point de vente.<br>Type de contrat : CDI<br>Temps de travail : Temps plein<br>Début du contrat : Septembre<br>Lieu : Paris 75017<br><br>Missions<br>Rattaché directement au Directeur du magasin, vous assurez le rôle de bras droit et prenez en charge les missions suivantes :<br>Animation commerciale : Élaboration et mise en œuvre du plan d'animation commerciale (opérations spéciales, temps forts, animations en magasin).<br>Mises en avant promotionnelles : Conception et suivi des implantations promotionnelles, têtes de gondole, ILV et valorisation des produits.<br>Relations fournisseurs : Négociation, suivi des accords promotionnels et gestion des partenariats avec les fournisseurs.<br>Management d'équipe : Encadrement, animation et développement des compétences d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (caissiers, employés de rayon, etc.).<br>Gestion opérationnelle du magasin : Gestion administrative courante, Suivi de la caisse et des indicateurs de performance, Respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, normes enseigne), Relation avec l'enseigne et application des directives nationales<br>Vous participez activement à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client.<br><br>Profil recherché<br>Formation : Bac+2 minimum type BTS MCO, Management des Unités Commerciales, Marketing ou équivalent. Une formation supérieure en marketing/management sera fortement appréciée.<br>Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en grande distribution ou commerce alimentaire, dont au moins 2 ans sur un poste d'encadrement (responsable de rayon, adjoint ou équivalent).<br><br>Compétences attendues :<br>Excellent sens du commerce et de la mise en valeur des produits<br>Maîtrise des techniques de management d'équipe<br>Aisance relationnelle et capacité à négocier avec les fournisseurs<br>Organisation, rigueur et réactivité<br>Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de pilotage (CA, marge, panier moyen.)<br><br>Qualités personnelles : Leadership naturel, goût pour le terrain, esprit d'équipe, sens du service client et forte implication.