Responsable Technique - Projets Applicatif IT H/F

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans<br>les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS<br>RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES :<br>DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&amp;D, DATA, PROJET, PRODUIT... <br><br>Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT<br>PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans<br>votre carrière.<br><br>L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. <br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dans le cadre d'une CRÉATION DE POSTE EN CDI, nous recherchons un<br>renfort dans l'équipe Chefferie de projets pour le compte d'un GROUPE<br>INTERNATIONAL DE SERVICES AUX ENTREPRISES.<br><br>DIRECTEMENT RATTACHÉ(E) À LA DSI DU SIÈGE vous intervenez en tant que futur responsable Technique de 4 Chefs de projets Applicatif IT, en tant que bras droit du Responsable du pôle.<br><br>MISSIONS PRINCIPALES :<br><br>CONDUITE DE PROJETS<br><br> * Pilotage complet de projets applicatifs, tant sur les aspects TECHNIQUES, FONCTIONNELS QUE MÉTHODOLOGIQUES<br> * Garantie du respect des DÉLAIS, COÛTS, QUALITÉ ET ENGAGEMENTS<br> * Coordination des différents acteurs (métiers, IT, prestataires)<br><br>RÉFÉRENT PROJET ET APPUI TRANSVERSE<br><br> * Veille au bon déroulement des projets opérés par l'équipe, avec une VISION TRANSVERSE DE L'ENSEMBLE DES INITIATIVES<br> * Partage et diffusion des BONNES PRATIQUES DE GESTION DE PROJET ET D'ORGANISATION<br> * Appui méthodologique aux chefs de projets de l'équipe<br> * Contribution à l'alignement des projets avec la VISION STRATÉGIQUE APPLICATIVE<br><br>Ce poste N'INCLUT PAS DE MANAGEMENT HIÉRARCHIQUE DIRECT, mais nécessite une VÉRITABLE LÉGITIMITÉ LIÉE À L'EXPÉRIENCE, afin de jouer un rôle de référent naturel et de bras droit dans la gestion du portefeuille projets.<br><br>Un bon équilibre entre leadership, vision stratégique et compréhension technique est indispensable pour ce type de poste.<br>&nbsp;&nbsp;<br> FORMATION ET EXPÉRIENCE :<br><br> * Formation Master Bac +5 en Informatique ou École d'Ingénieur<br> * +7 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN RÔLE DE CHEFFERIE DE PROJETS TECHNIQUE IT<br> * +3 ANS SUR DES PROJETS APPLICATIFS IT<br><br>COMPÉTENCES REQUISES :<br><br> * Capacité à challenger des sujets techniques sur les outils<br>suivants : EXCEL AVANCÉ, SQL, POWER BI, POWER AUTOMATE, CONTEXTE WEB,<br> * ANGLAIS NIVEAU COURANT : LU / ÉCRIT / PARLÉ,<br> * LEADERSHIP &amp; MANAGEMENT D'ÉQUIPE : encadrement, coaching et gestion des priorités<br> * PILOTAGE DE PROJETS/PROGRAMMES : multi-projets, budget, planning, risques<br> * VISION STRATÉGIQUE SI : alignement avec les enjeux métiers et<br>roadmap IT<br> * CULTURE TECHNIQUE IT : compréhension globale (infra, applicatif, cloud, sécurité)<br> * COMMUNICATION &amp; COORDINATION : interaction avec métiers, DSI, direction et partenaires<br> * GESTION DES RISQUES &amp; QUALITÉ : anticipation, gouvernance et<br>bonnes pratiques<br> * PILOTAGE DES PRESTATAIRES &amp; CONDUITE DU CHANGEMENT : suivi fournisseurs et accompagnement des utilisateurs<br><br>SOFT-SKILLS :<br><br> * Curiosité et Dynamisme<br> * Organisation et Rigueur<br> * Pédagogie et Esprit d'équipe<br> * Approche pragmatique, orientée SOLUTION ET EFFICACITÉ<br> * Aisance dans la communication et la rédaction<br><br>AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :<br><br> * DE 50 À 55 KEUR DE SALAIRE FIXE SUR 12 MOIS en fonction de votre profil<br> * 2 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL après une période d'onboarding de 6 mois<br> * Primes contractuelles (sur objectifs personnels et groupe)<br> *&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Avantages : CSE Groupe, Mutuelle Familiale et Tickets Restaurants<br><br>Process : 2 échanges sur site.