Chef de Partie(m/w/d)

Meissl&amp;Schadn<p></p><p></p>Zur Unterstützung unseres Küchenteams im Restaurant Meissl &amp; Schadn, in der Altstadt Salzburg, suchen 1 Chef de Partie(m/w/d) Aufgaben:<p></p><p></p> * Einsatz auf dem festgelegten Posten (Entremetier, Saucier, Gardemanger_in, Patisserie, etc.).<p></p> * Verarbeitung und Zubereitung von Lebensmitteln für unser Hauptgeschäft.<p></p> * Einhaltung der HACCP-Standards.<p></p> * Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens.<p></p> * Einbringung von Kreativität und Ideen.<p></p><p></p>Anforderungen:<p></p> * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung<p></p> * Sie haben bereits Erfahrung im à la Carte Bereich.<p></p> * Körperliche Stabilität setzen wir voraus.<p></p> * Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß.<p></p> * Sie lieben die Herausforderung.<p></p> * Sie haben gute Deutschkenntnisse.<p></p><p></p>Arbeitszeit: Vollzeit 40 Wochenstunden zwischen 10:00 Uhr und 24:00 Uhr<p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p>Wir bieten:<p></p><p></p> * Monatsbruttogehalt: ab 2.400,00 € (Vollzeitbasis, 40 Std.)<p></p> * Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.<p></p> * Zuschuss für ÖFFI-Ticket (Monats- od. Jahresticket)<p></p> * Kostenlose Mitarbeiter_innen-Verpflegung (Speisen, Getränke, Kaffee)<p></p> * Attraktive Ermäßigungen in unseren fünf Partnerbetrieben (Weitzer Hotels) in Wien und Graz<p></p><p></p> Über uns:<p></p><p></p>Im Meissl &amp; Schadn in Wien und Salzburg wird das Schnitzel mit Perfektion und Leidenschaft zelebriert. Unser traditionsreiches Restaurant sucht serviceorientierte, sympathische Menschen, die die österreichische Küche mit uns feiern möchten!<p></p><p></p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an jobs.salzburg@schnitzellove.com senden.<p></p><p></p> Meissl &amp; Schadn Salzburg, Getreidegasse 50 - http://www.schnitzellove.com/<p></p><p></p>ARBEITSORT<p></p>Getreidegasse, Salzburg Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de Partie(m/w/d) beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.