HR Specialist (m/w/d) – HR Operations & Analytics Teil- oder Vollzeit (80-100%) - remote (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Du möchtest HR nicht nur administrieren, sondern aktiv mitgestalten? Dich interessieren Menschen genauso wie Zahlen, Prozesse und Digitalisierung? Dann werde Teil unseres HR-Teams und entwickle gemeinsam mit uns moderne HR-Prozesse und datenbasierte Personalarbeit weiter.<br><br>Deine Aufgaben:<br><br>- Du unterstützt beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres HR-Reportings und erstellst aussagekräftige HR-Kennzahlen sowie Auswertungen für das Management.<br>- Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst Du Dich in Themen wie HR-Controlling, People Analytics, Compensation &amp; Benefits sowie Entgelttransparenz weiter.<br>- Du betreust und entwickelst unser HR-System Personio kontinuierlich weiter, optimierst Workflows und unterstützt bei der Einführung neuer digitaler HR-Prozesse.<br>- Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen eigenverantwortlich um.<br>- Du arbeitest aktiv in bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs mit.<br>- Du betreust unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – von der Vertragserstellung über personelle Veränderungen bis hin zum Offboarding.<br>- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen.<br>- Du verantwortest die Pflege unserer digitalen Personalakten sowie die Zeitwirtschaft und stellst eine hohe Datenqualität sicher.<br>- Du erstellst Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen sowie HR-Vorlagen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. <br>- Du arbeitest Dich in die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und unterstützt deren Vorbereitung und Durchführung.<br><br>Dein Profil:<br><br>- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.<br>- Du hast bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt – beispielsweise als HR-Generalist, HR Specialist oder HR-Administrator. Auch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeiten berücksichtigen wir gerne.<br>- Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und Daten und möchtest Dich in den Bereichen HR Reporting, HR-Controlling und People Analytics weiterentwickeln.<br>- Idealerweise konntest Du bereits erste Berührungspunkte mit Compensation &amp; Benefits oder Vergütungsstrukturen sammeln.<br>- Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil.<br>- Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und hast idealerweise Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen.<br>- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. <br>- Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich.<br>- Diskretion, Serviceorientierung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.<br><br>Unser Profil:<br><br>- Wir sind ein wachsendes mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.<br>- Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.<br>- Du arbeitest eng mit der HR-Leitung zusammen und wirst Schritt für Schritt in strategische HR-Themen wie HR-Controlling, People Analytics, Compensation &amp; Benefits und Digitalisierung eingearbeitet.<br>- Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Mitarbeit an spannenden HR-Projekten<br>- Wir legen Wert auf transparente Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.<br>- Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und eine moderne Arbeitsumgebung ermöglichen Dir ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten.<br>- Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen stärken unseren Zusammenhalt und machen unsere Unternehmenskultur erlebbar.<br><br>Außerdem bieten wir:<br><br>Work-Life<br><br>- Homeoffice&nbsp;&nbsp;<br>- Vertrauensarbeitszeit&nbsp;&nbsp;<br>- 30 Tage Urlaub <br><br>Gesundheit<br><br>- Wellpass&nbsp;&nbsp;<br>- Yoga&nbsp;&nbsp;<br>- Zusatz-KV&nbsp;&nbsp;<br><br>Entwicklung<br><br>- Sprachkurse&nbsp;&nbsp;<br>- Academy<br><br>Finanziell<br><br>- Sonderzahlungen&nbsp;&nbsp;<br>- Company Bike <br>- Jobticket&nbsp;&nbsp;<br>- bAV<br>- Wir sind ein wachsendes mittelständisches Unternehmen, das Innovation mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld verbindet.<br>- Wir legen Wert auf transparente Kommunikation, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.<br>- Wir bieten Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit).<br>- Wir veranstalten regelmäßige Team- und Firmenevents und stärken damit unseren Zusammenhalt<br><br>Homeoffice:<br>Umfang: Maximal 100%