About the role
<p>Ben jij gepassioneerd over HR en wil je impact maken op het volledige medewerkersverhaal? Als <strong>HR Officer</strong> ondersteun je het volledige traject van medewerkers: van <strong>recruitment en onboarding</strong> tot <strong>evaluaties, ontwikkeling en opvolging</strong>. Jij helpt mee bouwen aan een positieve werkervaring waarin mensen zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen.</p>Jouw taken<p><strong>Recruitment & employer branding</strong></p><ul><li><p>Aantrekken van nieuwe collega’s en versterken van het werkgeversimago</p></li><li><p>Meedenken over hoe het bedrijf zich positioneert op de arbeidsmarkt</p></li><li><p>Zorgen dat kandidaten een positieve ervaring hebben nog vóór hun eerste werkdag</p></li></ul><p><strong>People & development</strong></p><ul><li><p>Ondersteunen van opleidingsinitiatieven</p></li><li><p>Opvolgen van ontwikkelingsnoden van medewerkers</p></li><li><p>Vertalen van feedback naar concrete acties voor medewerkers en teams</p></li></ul><p><strong>HR op de werkvloer</strong></p><ul><li><p>Toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden</p></li><li><p>Ondersteunen van gesprekken en zorgen dat HR zichtbaar en betrokken is in de dagelijkse werking</p></li></ul><p><strong>Samenwerking & groei</strong></p><ul><li><p>Nauw samenwerken met leidinggevenden</p></li><li><p>Stap voor stap doorgroeien naar een adviserende rol rond people topics</p></li></ul>
<ul><li><p>Je hebt <strong>eerste ervaring binnen HR</strong> of een sterke drive om jezelf hierin verder te ontwikkelen</p></li><li><p>Je voelt je helemaal op je plek tussen mensen op de werkvloer</p></li><li><p>Je communiceert vlot in <strong>Nederlands en Engels</strong></p></li><li><p>Je neemt initiatief, denkt vooruit en steekt graag de handen uit de mouwen</p></li><li><p>Je werkt gestructureerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie</p></li><li><p>Rijbewijs B is vereist</p></li></ul><br>