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CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE RECEPTION (H/F)

TEXTILOT
full_timeVerifiedPosted 13 Apr 2026

About the role

TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3400 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Nous distribuons également nos collections au sein de nos 9 boutiques PLUS.<br><br>A la recherche d'un poste de Chef d'Equipe Logistique dans un environnement innovant ? Rejoignez notre équipe logistique !<br><br><br>Vos missions :<br><br>- Assurer la gestion des flux entrants et sortants du bâtiment ;<br>- Coordonner les plannings de réception des nouveautés avec le service gestion des stocks ;<br>- Superviser les opérations de déchargement/rangement des références réceptionnées et les opérations quotidiennes de distribution (PLV, articles penderies etc.) ;<br>- Anticiper, prioriser et organiser le travail des équipes ;<br>- Gérer le stock du bâtiment ;<br>- Suivre les performances du bâtiment et en maîtriser les coûts ;<br>- Piloter les indicateurs et les animer auprès des équipes ;<br>- Assurer la cohésion d'équipe et le développement de vos collaborateurs en les faisant monter en compétence ;<br>- Garantir le respect des règles de sécurité.<br><br><br>Profil recherché :<br><br>- Issu(e) d'études supérieures en logistique ;<br>- Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d'un atelier logistique ; <br>- Leader naturel avec un excellent relationnel ;<br>- Être réactif(ve) ;<br>- Aimer travailler en équipe ;<br>- Avoir le sens de l'analyse, de l'organisation et de la planification ;<br>- Maîtriser l'outil Excel.<br><br><br>Avantages :<br><br>- Poste en CDI - 38 heures ;<br>- Poste exercé en horaires de journées, en encadrement de 2 équipes de 6 personnes évoluant en 2*8 (5h-13h et 13h-21h) ;<br>- Statut : Agent de maîtrise ;<br>- Rémunération : 3258 € brut ;<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 13ème mois<br>- 5 semaines de congés payés ;<br>- Mutuelle et prévoyance ;<br>- Accords intéressement et participation.

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