Infirmier·ère – chef·fe d’unité de soins à 80-100%

Infirmier·ère – chef·fe d’unité de soins (ICUS) à 80\-100% (Réf : HLC\-26\-06\)&nbsp;&nbsp;<br>Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles et sociaux, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé\-social.&nbsp;&nbsp;<br>Mission&nbsp;&nbsp;<br>Prendre en charge l'organisation et la gestion d'une unité. Participer aux activités de soins et répondre, auprès de l’Infirmière Cheffe transversale, de l'activité de l'unité et de la qualité des soins donnés.&nbsp;&nbsp;<br>Vos principales responsabilités&nbsp;&nbsp;<br>Conduire l’unité conformément à la mission, aux lignes directrices, à l’application du concept de soins et d’accompagnement, aux lois et aux conventions en vigueurAnalyser les activités de l’unité, définir des objectifs et veiller à leurs applicationsAssumer la gestion et le management de l’équipe soignante de l’unitéConduire des projets d'amélioration et de développement continus en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaireCommuniquer avec les différents intervenants internes et externesProdiguer des soins aux résidents conformément aux pratiques récentes du métier et en respectant la sécurité, l’efficacité, le confort et l’économieParticiper à l’évaluation de la qualité des prestations de soins, accompagnement et animationSuperviser la gestion des stocks et la maintenance du matériel de l'unité&nbsp;&nbsp;<br>Profil recherché&nbsp;&nbsp;<br>Diplôme d’infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent (reconnu CRS)CAS en management de proximitéCAS en psychogériatrie, un atout ou volonté de se formerPlusieurs années d’expérience professionnelle en institution, dans un rôle similaireExcellent sens de l'organisation et des responsabilitésEsprit d’initiativeBonnes capacités de communication, de négociation et d’écouteMaîtrise des outils informatiquesSens du travail en équipe pluridisciplinaire&nbsp;&nbsp;<br>Vos avantages&nbsp;&nbsp;<br>Contrat de durée indéterminée Environnement de travail dynamiqueAmbiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipePossibilité de formation continue Salaire basé sur l’échelle de traitement du canton de Fribourg&nbsp;&nbsp;<br>Entrée en fonction&nbsp;&nbsp;<br>De suite ou à convenir&nbsp;&nbsp;<br>Informations complémentaires auprès de :&nbsp;&nbsp;<br>Madame Isabelle Buttet, Infirmière cheffe transversale&nbsp;&nbsp;<br>Tél :&nbsp;&nbsp;<br>Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci\-dessous, jusqu’au 31 juillet 2026\.&nbsp;&nbsp;<br>Envoyer ma candidature jpid825f18ajm jpit0729jm jpiy26jm