About the role
L'entreprise qui recrute <br>Entreprise reconnue dans le secteur du BTP. Elle s'appuie sur une expertise technique forte et des équipes engagées, avec une culture orientée qualité, innovation et performance.<br><br>Descriptif du poste<br>Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Responsable Bureau d'Études.<br>Vous pilotez l'activité du bureau d'études et assurez la production des études techniques nécessaires à la réalisation des projets.<br>Véritable référent technique, vous encadrez l'équipe et garantissez la qualité, la fiabilité et la conformité des études réalisées.<br><br>À ce titre, vos missions incluent notamment :<br><br> * Encadrer et organiser l'activité du bureau d'études<br> * Superviser la réalisation des études techniques (plans, notes de calcul, dimensionnements)<br> * Garantir la conformité des études avec les normes et exigences des projets<br> * Coordonner les échanges avec les équipes travaux, études de prix et partenaires externes<br> * Participer aux choix techniques et à l'optimisation des solutions<br> * Assurer le suivi des projets et le respect des délais de production<br> * Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles<br><br><br>Les "+" du poste<br><br> * Intégrer une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution<br> * Travailler sur des projets concrets et variés<br> * Monter en compétences aux côtés d'équipes expérimentées<br> * Bénéficier d'un environnement dynamique et structuré<br> * CSE <br> * Opportunité de devenir actionnaire de l'entreprise grâce au dispositif d'épargne salariale<br> * Prime de participation équivalente à environ un mois de salaire<br><br><br>Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.<br><br>Savoir-faire :<br><br> * Expérience confirmée en bureau d'études dans le BTP<br> * Maîtrise des outils techniques et logiciels de conception<br> * Solides connaissances en techniques de construction<br> * Capacité à encadrer et animer une équipe<br> * Analyse et résolution de problématiques techniques complexes<br><br><br>Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :<br><br> * Rigueur et sens du détail<br> * Leadership et capacité à fédérer<br> * Esprit d'analyse et de synthèse<br> * Organisation et gestion des priorités<br> * Bon relationnel et esprit collaboratif<br><br><br>Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.<br>Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.