About the role
Edugroupe Academy, recrute un(e) Responsable Magasin Adjoint(e) pour son partenaire ACTION, dans le cadre de la POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi).<br>Notre engagement : « Accompagner pour réussir »<br><a href="https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html" target="_blank" rel="nofollow">https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html</a><br><br>Cette formation pré-embauche de 40 Jours débute le 28 Juillet 2026 et est entièrement prise en charge par France Travail (sous réserve d'éligibilité).<br>Elle permettra l'acquisition de véritables compétences « Métier », avant l'intégration en CDI. (*Processus de recrutement détaillé en bas de cette offre et programme de formation disponible sur demande).<br><br>*En postulant à cette offre, vous autorisez EduGroupe à prendre connaissance des informations décrites sur votre CV et à traiter votre candidature dans le cadre de la présélection.<br>Processus de recrutement : CV à envoyer sur : <a href="mailto:candidatpoe-action@edugroupe.com" rel="nofollow">candidatpoe-action@edugroupe.com</a><br>- 1/ Entretien téléphonique<br>- 2/ Participation au Job-dating <br><br>Impératif :<br>Vous êtes disponible dès le Mardi 28 Juillet 2026 pour débuter la formation POEI de 40 jours avant d'intégrer le poste en CDI. <br><br>Mode de formation : 100% présentiel<br>Lieu de formation : LYON 7 (Gerland)<br>CV à envoyer sur : <a href="mailto:candidatpoe-action@edugroupe.com" rel="nofollow">candidatpoe-action@edugroupe.com</a><br>Lieu de travail : (69008) LYON Berthelot<br><br>Nombreux Avantages :<br>- Un 13ème mois supplémentaire + Une prime de participation<br>- Tickets restaurants<br>- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance<br>- 15% de remise personnel ainsi que des cartes cadeaux<br>- Des avantages grâce à un CSE dynamique<br>- Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines<br>situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès,<br>déménagement, RQTH)<br><br>Missions :<br>- Être le bras droit du Responsable Magasin.<br>- Développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action: Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés, etc..<br>- Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant.<br>- Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus,<br>intervenir rapidement et efficacement.<br>- Co-manager les équipes : Faciliter la communication, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe.<br><br>Pré-requis :<br>- Être demandeur d'emploi et inscrit à France Travail<br>- Minimum Baccalauréat ou Niveau Bac (non validé)<br>mais forte expérience retail (2 ans)<br>- Idéalement : Bac +2 (MCO, NRC, commerce,<br>gestion) ou Evolution interne type vendeur > référent<br>Expérience professionnelle attendue :<br>- Expérience en distribution / retail fortement souhaitée GMS,<br>hard-discount, bricolage, Ameublement/décoration, Logistique (selon profil), Fast-food.<br>- Minimum 1 an, Idéal 2-3 ans<br><br>Votre profil :<br>- Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et un<br>sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton<br>équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation.<br>- Vous êtes orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline,<br>de rigueur et de responsabilité.<br>- Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à<br>21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi.