About the role
Dans vos missions administratives (processus de recrutement, gestion du personnel, rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi unique du personnel,...), <br>Collecter les variables de paie, <br>Elaborer des procédures RH et des tableaux de bord,<br>Assurer la gestion opérationnelle des intérimaires,<br>Mettre en place et suivre la formation professionnelle par l'analyse des besoins des salariés, l'élaboration du plan de développement des compétences, et l'optimisation du budget).<br>Elaborer le DUERP (Document Unique d'Evaluation des risques Professionnels).<br>CDI A TEMPS PARTIEL EVOLUTIF<br>