PSYCHOLOGUE CMP VICTOR HUGO VALENCE ET L'ESCALE - H/F

Description :<br><br><br>LE CH DRÔME VIVARAIS RECRUTE UN(E) PSYCHOLOGUE À TEMPS PLEIN À VALENCE RÉPARTIE DE LA FAÇON SUIVANTE :<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* 80 % CMP VICTOR HUGO<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* 20 % L'ESCALE<br><br>MISSIONS :<br><br>* Recueillir et analyser les besoins et les demandes d’interventions<br>* Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique ou cognitif du patient<br>* Pratiquer l’entretien individuel ou collectif<br>* Conduire des psychothérapies individuellement et en groupe<br>* Concevoir et élaborer l’intervention psychologique et thérapeutique à visée préventive et curative auprès des patient et de leur famille<br>* Collaborer avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle de façon formelle et informelle<br>*Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)<br>* Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires<br>* Travailler l’évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques<br>* Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises<br>* Élaborer un projet psychologique de pôle et d’établissement<br>* inscrire sa pratique au sein du projet d’établissement, le projet de soins et le projet de pôle<br>* Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres – Cadres du pôle)<br>* Participer aux groupes de travail institutionnels<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Profil recherché :<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>QUALITÉS SPÉCIFIQUES POUR LE POSTE :<br><br>* Avoir des connaissances spécifiques en psychopathologie<br>* Respect du code de déontologie<br>* Capacité à s’interroger sur des questions éthiques<br>* Capacité à choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence<br>* Aptitude à développer une relation de confiance<br>* Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation<br>* Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses et à les partager avec l’équipe pluridisciplinaire<br>* Capacité à s’inscrire dans une politique de bientraitance des patients<br>* Aptitude à mener des thérapies<br>* Capacité à prioriser ses actions<br>