Responsable Comptable Process & outils - CDI (H/F/X)

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. 📄 DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un Responsable Comptable Process & Outils passionné, prêt à transformer nos opérations comptables au sein de notre équipe. Ce rôle stratégique combine une expertise comptable pointue avec des compétences en gestion de projet et en leadership, afin de piloter l'optimisation et la fiabilisation de nos processus et outils, notamment sur les périmètres de la comptabilité fournisseurs (BP et IP) et des stocks. 🎯 MISSIONS En tant que pilier de l'amélioration continue, vous serez au cœur de l'évolution de nos pratiques comptables. Vos responsabilités principales incluront : Activité 1 : Pilotage de Projets Process & Outils Concevoir et déployer une feuille de route ambitieuse pour les projets d'optimisation, en étroite collaboration avec nos équipes Tech. ; que ce soit dans le développement de nos outils, comme dans  l’intégration de l’IA dans nos process Analyser les besoins, définir les processus cibles et mener l'automatisation des flux pour une efficacité maximale. Diriger en autonomie les projets d'évolution et de développement de nos outils comptables, en alignement avec les objectifs de la Direction Financière. Activité 2 :Optimisation et Fiabilisation des Processus Comptables  Identifier et analyser les pistes d'amélioration, en proposant des solutions innovantes (IA ou développement d’outils) Garantir la bonne application des process et booster la performance des équipes grâce à des flux optimisés. Mettre en place des outils ou solutions garantissant l'application rigoureuse des procédures et schémas comptables en vigueur dans le département. Être le référent clé pour les audits internes et externes, garantissant une conformité irréprochable. Activité 3:  Management et développement de l’équipe  Manager, animer et faire grandir une équipe dédiée à l'accompagnement du changement, à la formation et au support fonctionnel. Développer les compétences de vos collaborateurs à travers la formation et une montée en puissance structurée. Mettre en place et suivre des reportings et des KPI comptables pertinents pour une visibilité complète de l'activité. Activité 4 : Support, Conformité et Qualité Mettre à jour et diffuser les modes opératoires et supports, assurant une base de connaissances à jour. Assurer la formation et le support quotidien des équipes (présentiel et à distance) pour une autonomie renforcée. Formaliser et implémenter des contrôles opérationnels (RIB, PO, etc.) et les schémas comptables. Définir et supervi