Lead Designer（デザインマネージャー）

<h2><strong>【デザイナー】デザインチームマネージャーを募集｜AI時代のデザイン組織づくりをリード｜自社プロダクト・ブランド・マーケティング事業を横断｜アジア15ヵ国・地域展開</strong></h2> <hr> <p>多様な事業とプロダクトのデザインを一手に担うデザインチームの責任者候補の募集です。自らも手を動かすプレイングマネージャーとして、AI活用で制作の生産性を高めながら、デザインの品質と一貫性に責任を持ち、チームと事業にインパクトを与えていただくポジションです。</p> <hr> <h2><strong>職務内容</strong></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;">チームのマネジメント：目標設定、進捗管理、評価・成長支援（1on1・育成プラン）、正社員・業務委託のリソース管理、優先順位調整、採用参画・チームビルディングを担当します。</li> <li style="font-weight: 400;">制作プロセスと品質の設計：制作フローやデザインルールの整備・改善、デザインシステムの整備と組織定着、デザインレビューおよび品質管理を担当します。</li> <li style="font-weight: 400;">AIを前提にしたデザイン組織への進化：生成AIツールのワークフロー導入による効率・品質向上、AIアウトプットの品質基準づくりを担当します。</li> <li style="font-weight: 400;">事業と連携したデザインの推進：経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアと連携したデザイン戦略の立案・実行、領域横断（自社ツールUI/UX、ブランド、広告・LP、クリエイターサイト等）での質担保を担当します。</li> </ul> <hr> <h2><strong>応募条件</strong></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;">Webサイト、LP、広告、販促物などのWebデザイン実務経験（4年以上）</li> <li style="font-weight: 400;">UI/UX（プロダクト設計、デザインシステムの構築・運用）の実務経験（3年以上）</li> <li style="font-weight: 400;">デザイナーメンバーのマネジメント経験（目標設定、評価、リソース管理、ジュニア育成を含む）</li> <li style="font-weight: 400;">開発チーム内、または開発チームと連携したプロダクト開発の経験</li> <li style="font-weight: 400;">デザインガイドラインやブランド運用ルールの整備・運用経験</li> <li style="font-weight: 400;">マネージャー、エンジニア、事業部の関係者と円滑に進められるコミュニケーション力</li> </ul> <hr> <h2><strong>歓迎条件</strong></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;">経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアマネージャーと連携し、ビジネス目標に沿ったデザイン戦略と計画を立てて実行した経験</li> <li style="font-weight: 400;">事業ブランディングやコーポレートブランディングの推進経験</li> <li style="font-weight: 400;">一貫性のあるデザインシステムを策定し、組織全体の運用をリードした経験</li> <li style="font-weight: 400;">生成AIツールを活用したデザイン制作や業務効率化、AI実装の実務経験</li> <li style="font-weight: 400;">プロトタイピング、MVPの制作経験</li> <li style="font-weight: 400;">EC、広告、マーケティング領域でのクリエイティブ制作経験</li> <li style="font-weight: 400;">日常会話以上の英語力</li> </ul> <hr> <h2><strong>魅力</strong></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;">事業に近い場所でデザインを決められる：自社サービスや事業のデザインが中心です。依頼を受けて制作する立場にとどまらず、事業の目標を一緒に追うことができる環境です。</li> <li style="font-weight: 400;">幅広い領域に関わることができる：プロダクトUI、ブランディング、広告、LP、クリエイターサイトまで、一つのチームで経験できます。デザイナーとして視野を広げながらキャリアを築けます。</li> <li style="font-weight: 400;">グローバルを意識したデザインの経験ができる：AnyMind Groupが展開するグローバル15地域や他地域でも利用されることが前提となるデザインに関わる機会が多くあります。共通のデザイン基準を保ちながらも複数の国・地域を意識したデザインをする経験を積むことができます。</li> <li style="font-weight: 400;">組織づくりを任せられる：デザインシステムの整備、AI活用の推進、評価と育成の仕組みづくりまで、裁量を持って設計できます。これから形にしていくまたは変化させていく部分も多く、組織づくりに関わることが