Ingénieur(e) DevOps/cloud expérimenté(e)

👾  Tu as l’âme d’un vibe coder, tu prompts plus vite que ton ombre et tu penses que l’IA va redéfinir ton métier ?   Welcome chez SFEIR.   🧠 Ce qu’on recherche chez toi   Tu n’as pas peur de :   -Travailler en IaC et versionner tout ce qui bouge, -Orchestrer des clusters Kubernetes comme un pro, -Automatiser, monitorer, sécuriser, itérer (et recommencer !), -Plonger dans Terraform, Argo CD, Helm, GitOps, Vault, Prometheus, Datadog...   Tu veux comprendre comment ça marche, pas juste cliquer sur “déployer”.   🛠️ Les projets sur lesquels tu pourrais t’amuser   -Migrer des plateformes Kubernetes entre clouds publics et tout repenser de A à Z, -Mettre en place des environnements GitOps robustes et accompagner les équipes dans la transition, -Déployer des solutions de sécurité et de gestion des secrets à l’échelle (Vault, Disaster Recovery…), -Moderniser des architectures e-commerce microservices avec Kafka, GKE, GitLab, Kustomize, Argo CD…   Bref, ici, tu codes, tu déploies, tu automatises, tu transmets. Du concret, pas des scripts qui dorment dans un coin.   🚀 Pourquoi nous rejoindre ?   Prêt·e à faire passer ton expertise au niveau supérieur ? Chez SFEIR, on ne te demande pas de choisir entre excellence technique et environnement collaboratif. Ici, les deux vont de pair.   Tu rejoins une communauté d'expert.e.s où ce ne sont pas les postes qui définissent ta trajectoire, mais tes compétences. C’est ce qu’on appelle une “Skill-Based Organization” : tu construis ton parcours selon tes aspirations, pas selon un organigramme figé.   Ta progression, accélérée par le collectif :   - Un vrai management technique : ton Engineering Manager codent sur des projets clients,  - Un recrutement exigeant via nos tests techniques “PlayOffs” : ils te positionnent comme expert.e crédible dès ta première mission,  - Un écosystème d'apprentissage complet : formations continues via SFEIR Institute, partenariats officiels (Google Cloud, AWS, Microsoft, HashiCorp, Linux Foundation,.. ), certifications, labs et sessions animées par des experts internes. - Une culture digitale native : agile, décentralisée, libre.  - Une vie de communauté intense : des événements tech toutes les semaines, 71 groupes thématiques pour échanger, et des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT…). - Des trajectoires qui s'inventent avec toi : expertise pure (Individual Contributor), management (Engineering Manager), Trainer, Speaker ou Évaluateur.trice. Chaque année, le Comité Carrière fait le point avec toi pour co-construire la suite. - L'après SFEIR : 83% de nos alumni rejoignent de grandes entreprises où la tech compte.   Tu veux progresser ? On te file les moyens.  Tu veux explorer ? On t'ouvre les portes. Tu veux t'impliquer ? Ta voix compte.   💰 Combien tu vas gagner chez SFEIR ?   A l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et