Garde d'enfants à domicile (H/F)

Description de l'offre:<br>Description de l'offre :<br> REJOIGNEZ DOMALIANCE ROANNE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) !<br>Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au coeur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Roanne recherche un/une garde d'enfants !<br>VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE<br>Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant.<br>Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins...<br>Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.<br>Description de l'entreprise :<br> Domaliance Roanne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br>C'est au travers de ses 378 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br>Profil recherché :<br>NOUS RECHERCHONS<br>Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.<br>Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène.<br>Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance.<br>Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés.<br>NOUS VOUS PROPOSONS<br> * D'un CDI , de 5 heures par semaine. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien<br> * Valorisation de votre expérience dans le domaine.<br>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;