About the role
Entreprise reconnue dans le secteur industriel, notre client évolue dans un environnement exigeant, structuré et tourné vers la performance.<br>Le site, à taille importante, intervient sur des productions techniques destinées à des marchés à forte exigence qualité.<br>Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable d'Équipe de Fabrication H/F.<br><br><br>Le poste : <br><br>Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, vous prenez en charge le pilotage d'une équipe de fabrication et veillez à la bonne tenue de l'activité dans le respect des standards de sécurité, qualité, productivité et performance.<br>À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :<br>Piloter l'activité de votre équipe au quotidien afin d'atteindre les objectifs de fabrication<br>Veiller au respect des standards de productivité et suivre la performance horaire<br>Mettre en place les actions correctives nécessaires en cas d'écart<br>Organiser le fonctionnement de l'équipe en répartissant les compétences selon le planning de production<br>Gérer les aléas court terme liés à la matière, à l'outillage ou à l'organisation<br>Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les membres de votre équipe<br>Réaliser les entretiens d'évaluation et participer au développement des compétences<br>Intégrer les nouveaux arrivants et animer les temps de communication d'équipe<br>Garantir l'application des règles, standards et rituels de production<br>Suivre les indicateurs de production, qualité et absentéisme<br>Travailler en lien avec les services supports et les équipes techniques pour fluidifier l'activité<br>Participer à la dynamique d'amélioration continue du service<br><br><br>Profil recherché : <br><br>Votre profil<br>Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en environnement industriel sur une fonction de management de proximité, de pilotage d'équipe ou de coordination de production.<br>Vous êtes reconnu(e) pour :<br>votre sens de l'organisation<br>votre leadership terrain<br>votre capacité à gérer les priorités<br>votre réactivité face aux aléas de production<br>votre rigueur dans l'application des standards<br>votre aisance relationnelle avec les équipes et les services annexes<br>Une formation de niveau Bac Pro minimum ou une expérience équivalente en production industrielle sera appréciée.<br>Conditions<br>CDI<br>Poste en horaires postés<br>Statut non-cadre<br>Rémunération comprise entre 34 K- et 40 K- brut annuel selon profil<br>