About the role
En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes !<br><br>Description du poste<br><br> * Contribuer au déploiement des politiques et standards cybersécurité.<br> * Participer aux analyses de risques (IT/OT).<br> * Contribuer à la surveillance de sécurité et à l'analyse d'incidents. <br> * Participer à la gestion des vulnérabilités et au suivi des remédiations.<br> * Accompagner les activités de conformité (NIS2, ISO 27001, IEC 62443 politiques internes). <br> * Documenter les processus sécurité et participer à l'exécution du programme de sensibilisation cybersécurité de l'entreprise.<br><br><br><br>Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élément si : <br><br> * Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévus, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens. <br> * Vous savez collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonner les informations. <br> * Vous êtes motivé par l'idée de : construire, documenter, améliorer. parce que beaucoup reste à créer !<br> * Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel. <br> * Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid. <br><br><br>Votre profil correspond si :<br><br> * Vous avez des connaissances en cybersécurité (triade CIA, gestion des risques) et des normes de sécurité (ISO 27001, NIS2).<br> * Vous avez un intérêt pour la cybersécurité industrielle (OT / IoT)<br> * Vous avez une compréhension des systèmes informatiques, des réseaux et des environnements cloud.<br> * Vous avez des compétences de base en script ou techniques (PowerShell, Python est un plus).<br> * Vous préparez un Master (Cybersécurité / IT) ou école d'ingénieur (Cybersécurité / Fondamentaux du cloud / Fondamentaux des systèmes et réseaux).<br> * Vous à l'aise en anglais à l'écrit ET à l'oral (niveau B1 minimum exigé)<br> * Compétences comportementales attendues : esprit analytique et curiosité, forte volonté d'apprendre, esprit d'équipe et collaboration, rigueur et sens des détails, capacité à communiquer clairement.<br> <br><br>Pourquoi nous rejoindre<br><br> Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG) <br> CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)<br> Restaurant d'entreprise<br> Service de livraison de repas et de paniers<br> Indemnités kilométriques<br> Prime de cooptation <br> Environnement de travail moderne, divers et inclusif <br> ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)<br> Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques<br><br><br><br><br><br><br>Notre processus de recrutement :<br><br> * Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions. <br> * Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.<br> * Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.