About the role
Zusammenfassung<br><br>Für ein etabliertes Unternehmen in der Metallverarbeitung suchen wir einen HR Coordinator (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team operativ und begleiten zentrale Personalprozesse von der Erstellung von Verträgen bis zur Administration.<br>Beschreibung<br><br>- Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Zeugnissen<br>- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im gesamten Rekrutierungs- und Bewerbungsprozess<br>- Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie Bearbeitung von Überstundenanträgen<br>- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalwesens<br>Über den Kunden<br><br>Das Unternehmen ist in der Metallverarbeitung etabliert und setzt auf ein starkes HR-Team, das Fachkräfte sichert und den Wandel aktiv begleitet. Sie arbeiten in einem strukturierten und professionellen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.<br>Anforderungen<br><br>- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar<br>- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen<br>- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen<br>- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br>- Empathische, strukturierte Persönlichkeit mit Freude an operativer HR-Arbeit<br>Was wir bieten<br><br>- Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung<br>- Einstieg bei einem international erfolgreichen Unternehmen<br>- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet<br>- Professionelle Begleitung im Bewerbungsprozess<br>Mehr Informationen<br><br>Dieses Stellenangebot in Vollzeit wartet auf Sie!<br><br>Also bewerben Sie sich jetzt und starten Sie neu durch!<br><br>Wir freuen uns über Ihre Unterlagen.<br>