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APPRENTI - ASSISTANT TRAVAUX IRVE - H/F

ENSIO
full_timeVerifiedPosted 15 Jul 2026

About the role

Description :<br><br><br>SI POUR VOUS, LA GESTION ADMINISTRATIVE EST AUSSI FACILE QUE BRANCHER UN CHARGEUR USB DU PREMIER COUP, ALORS CETTE OFFRE D'EMPLOI DANS L'INSTALLATION DES BORNES IRVE EST FAITE POUR VOUS !<br><br>Vous serez accompagné par JULIE Responsable Performances <br><br>VOUS SEREZ FORMÉ SUR LES MISSIONS SUIVANTES : <br><br>Gestion et organisation administrative :<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Prise de rendez-vous clients et mise à jour des agendas selon les imprévus<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Gestion des dossiers chantiers : plan de prévention, APD (dossiers travaux), DICT, et autres documents clients<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Planification et suivi des travaux via notre logiciel interne :<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Intégration des opportunités et transformation en affaires<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Coordination avec les sous-traitants (SSTT)<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Suivi des interventions (collecte de photos et documents)<br><br>Maintenance :<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Création et affectation des ordres de travail via notre logiciel interne<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Validation des saisies d’interventions réalisées par nos techniciens<br><br> <br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Profil recherché :<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>QUI ÊTES-VOUS ? : <br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Vous préparez votre BTS Electrotechnique<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Vous êtes à l’aise au téléphone, vous pourriez tenir une conversation téléphonique même pendant votre sommeil ?<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Vous ne supportez pas le désordre, et vous êtes de nature organisée<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment la suite Office 365<br><br>ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !&nbsp;&nbsp;<br><br>Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Clémence, Chargée de recrutement : C'est qui ça Clémence ? [<a href="https://www.linkedin.com/in/clemence-moustier" target="_blank" rel="nofollow">https://www.linkedin.com/in/clemence-moustier</a>/]<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Majdi et Julie, managers de service <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;* Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max <br><br> <br>

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