About the role
CDI - Cadre au forfait<br><br>Vous aimez la technique, le terrain et le développement commercial ?<br><br>Notre client conçoit et commercialise des solutions d'aménagement sur mesure destinées à l'industrie, aux laboratoires, aux hôpitaux, à l'IT et aux établissements d'enseignement.<br><br>Dans le cadre de son développement, il recherche un véritable profil chasseur capable de créer et développer son portefeuille clients sur l'ensemble du territoire français.<br><br> Vos missions<br><br> * Développer et fidéliser votre portefeuille clients.<br> * Prospecter activement de nouveaux comptes.<br> * Conseiller les clients dans leurs projets d'aménagement.<br> * Réaliser des croquis et participer à la définition des implantations.<br> * Valider devis, plans 3D et solutions techniques.<br> * Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation.<br> * Accompagner les clients lors de l'installation et de la mise en service.<br> * Assurer le suivi administratif et des règlements.<br><br> Votre profil<br><br> * Formation technique idéalement en électrotechnique, électronique ou électricité.<br> * Expérience réussie en développement commercial BtoB.<br> * Sens de l'aménagement, de l'ergonomie et de l'esthétique.<br> * Capacité à comprendre et expliquer des solutions techniques.<br> * Allemand niveau B2 minimum pour échanger avec les fournisseurs.<br> * Autonomie et goût du terrain.<br><br> Organisation<br><br> * Secteur : France entière.<br> * 1 journée/semaine au siège dans le Haut-Rhin.<br> * 4 jours sur le terrain auprès des clients et prospects.<br> * Nombreux déplacements nationaux.<br><br> Ce que nous proposons<br><br> Statut Cadre au forfait jours<br> Fixe + variable attractif<br> PPV équivalente à 1 mois de salaire<br> Véhicule de fonction<br> Ordinateur, téléphone et carte affaires<br> Aucun frais à avancer<br> Mutuelle entreprise<br><br> Une opportunité évolutive<br><br>Ce poste s'adresse également à un profil entrepreneurial souhaitant s'investir durablement dans une activité à fort potentiel de développement. Une perspective de transmission de l'entreprise pourra être envisagée à terme.<br><br> Prise de poste : dernier trimestre 2026 ou avant selon candidat.<br><br><br><br>Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.