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Directeur(trice) Adjoint(e) (H/F)

DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
full_timeVerifiedPosted 22 Jul 2026

About the role

&nbsp;&nbsp;DIRECTEUR(TICE)ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F)<br><br> Lieu : BAGNEUX<br> Crèche "Le fort Enchanté "<br><br> Capacité d'accueil : 60 berceaux<br> Horaires :Du lundi au Vendredi : 08h00- 18h00<br> Contrat : CDI - 35h/semaine&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br> Poste à pourvoir au 24/08/2026<br><br><br><br> VOTRE MISSION:<br><br><br>Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.<br>De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques.<br>Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section.<br><br><br>VOS SAVOIR FAIRE :<br><br><br> Concevoir, animer et déployer le projet d'établissement<br> Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles<br> Concevoir et piloter le projet pédagogique<br> Promouvoir une culture de la bientraitance<br> Gérer l'administration, les finances et les infrastructures<br> Garantir la santé et le bien-être des enfants<br> Manager et participer à la gestion des ressources humaines<br>Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure<br><br><br><br>DIPLÔMES / QUALIFICATIONS<br><br> Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) avec 2 ans d'expérience auprès des enfants<br> Diplôme d'État de Puériculteur(trice) (IPDE)<br>Le personnel retenu assurera en plus de ses fonctions celles de RSAI et accompagnant Santé.<br><br> Rémunération :<br>* 43560 € brut annuel selon expérience, incluant des primes versées à partir de 6 mois d'ancienneté<br>* Évolution salariale automatique tous les 2 ans<br>* PPV de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d'ancienneté<br><br><br> Nos avantages qui font la différence :<br><br> 25 jours de congés<br> Formation métier offerte dès la 1ère année<br> Chèques déjeuner mensuels<br> Mutuelle familiale d'entreprise<br> Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages<br><br> Séjours avantageux IGESA<br>- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels<br> Loisirs à tarif réduit<br>- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture &amp; Loisirs Défense IGESA<br><br><br><br> POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?<br><br>Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :<br> D'un cadre de travail stimulant et bienveillant<br> D'un encadrement renforcé<br> D'un équilibre vie pro / vie perso<br> De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs<br> Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !<br> <br>

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