Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildungsmanagement (Personalentwickler/in)

Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildungsmanagement<br><br>Schmieder ist seit über 40 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.<br><br>Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen im Raum Ravensburg suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Ausbildungsmanagement. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Ref. 47332<br><br>Aufgaben<br><br>- Analyse des internen Qualifizierungsbedarfs sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Entwicklungsmaßnahmen<br>- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Programmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung<br>- Eigenständige Planung und Durchführung von Trainings, Workshops, Weiterbildungsveranstaltungen und individuellen Coachings<br>- Beobachtung aktueller Trends in der Personalentwicklung und Auswahl passender Weiterbildungsangebote, Methoden und externer Trainer<br>- Verantwortung für Administration und Ausbau eines digitalen Lernmanagementsystems<br>- Betreuung von Auszubildenden sowie dual Studierenden von der Auswahl bis zum erfolgreichen Abschluss<br>- Strategische Weiterentwicklung des Angebots an Ausbildungsberufen sowie dualen Studiengängen hinsichtlich zukünftiger Unternehmensbedarfe<br>- Organisation von Ausbildungsevents, Schulkooperationen und Messen sowie Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Studienprogrammen<br>- Übernahme von HR Projekten und Sonderaufgaben nach Bedarf mit Fokus auf Lern- und Entwicklungsthemen sowie Nachwuchsförderung<br><br>Anforderungen<br><br>- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie / Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Personalentwicklung, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalbereich<br>- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Umfeld Personalentwicklung oder Ausbildungsmanagement<br>- Nachweisbare Erfahrung in Präsentation und Moderation von Gruppen sowie kompetenter Einsatz von KI gestützten Tools zur Erstellung, Optimierung und Auswertung digitaler Lerninhalte und Schulungsformate<br>- Praxiserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und im organisatorischen sowie konzeptionellen Ausbildungsmanagement<br>- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO<br>- Souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Nachwuchskräften<br>- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägtem Selbstmanagement und effizientem Zeitmanagement<br><br>Benefits<br><br>- Flexibles Arbeitszeitmodell unterstützt Sie bei der Vereinbarung von Beruf und Freizeit<br>- Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und eine dynamische Arbeitsumgebung<br>- Familiäre Unternehmenskultur fördert ein kollegiales Miteinander<br>- Finanzielle Unterstützung bei Sportangeboten durch EGYM Wellpass und Bike-Leasing<br>- Vielseitige Schulungen, Workshops und Seminare, um Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und neue Kompetenzen zu erwerben<br>- Moderne Unternehmens- und IT-Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags<br>- Maßgeschneidertes Onboarding, dass Sie Schritt für Schritt in Ihre neue Rolle einführt<br>- Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse, um die Kollegen auch außerhalb des Arbeitsplatzes kennenzulernen<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: <a href="www.jobs.schmieder-personal.de/47332" target="_blank" rel="nofollow">www.jobs.schmieder-personal.de/47332</a><br><br>Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch<br>unter 07502 9449-241.<br>