About the role
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 40 berceaux située à Levallois-Perret, un(e) Directeur / Directrice de crèche (de formation EJE) en CDI à temps plein.<br>Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes un acteur majeur de la crèche et êtes garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents en crèche.<br>Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :<br><br>- Vous élaborez le projet pédagogique de l'établissement et le faites vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires<br> - Vous travaillez en binôme avec l'adjoint de direction<br> - Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance<br> - Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.)<br> - Vous assurez la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation et recouvrement, optimisation de la rentabilité, gestion des stocks.)<br> - Vous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etc.)<br> - Vous mettez en place et garantissez un accueil de qualité pour les enfants et les familles<br> - Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents<br> - Vous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants<br> - Vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement<br> - Vous créez et fortifiez les relations avec les partenaires institutionnels<br> - Vous collaborez avec les services supports<br> <br>Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.<br>Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...<br>Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.<br>Conditions d'emploi :<br>- CDI à pourvoir immédiatement au statut cadre<br>- Temps plein 35 heures par semaine<br>- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h à 19h, en roulement à raison de 7h travaillées par jour<br>- Rémunération selon diplôme et expérience, à partir de 2 600€ brut<br>Avantages :<br>- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)<br>- Mobilité interne facilité<br>- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)<br>- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo<br>- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)<br>En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.<br>Processus de recrutement :<br>- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement<br>- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants<br>- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités.<br>Si cet entretien est positif et que l'entretien n'a pas eu lieu dans les locaux de la crèche, une visite de la crèche sera organisée.<br>Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV<br>Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !<br>Toutes nos offres sont consultables sur : <a href="https://www.zanaka.fr/pro/emploi" target="_blank" rel="nofollow">https://www.zanaka.fr/pro/emploi</a>/<br><br>ref : 2646116<br><br>Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction ou direction adjointe.<br>Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :<br><br>- Vous êtes organisé(e), pédagogue et patient(e)<br> - Votre leadership vous permet de fédérer vos équipes autour de projets communs<br> - Vous êtes curieux et force de proposition pour proposer un accueil qualitatif et des projets innovants au sein de votre structure<br> - Votre excellent relationnel vous permet d'être à l'écoute aussi bien des enfants, de leur famille que de vos équipes<br> - Vous savez prendre des décisions importantes<br> - Vous disposez d'un sens de l'observation développé<br> <br>Alor...