About the role
Notre agence Adéquat Vannes recrute un(e) électricien confirmé F/H pour un CDI située à Vannes pour son client spécialisé en électricité industriel<br><br>Après une formation interne, votre quotidien sera de :<br>- Réaliser le montage des installations électrique<br>- Lire des schémas électriques<br>- Positionner et raccorder des armoires électriques<br>- Poser des chemins de câbles<br>- Câbler un matériel<br>- Réaliser et poser des conduits électriques en apparent ou en encastré<br>- Mettre sous tension et contrôler une installation électrique<br>- Utiliser les appareils de mesure électrique<br>- Vous approprier les schémas électriques<br>- Vous assurez du bon approvisionnement des achats<br>- Coordonner le chantier en fonction des autres corps d'état intervenants et des préconisations du Chargé d'Affaires<br>- Coordonner le travail du personnel sur le chantier et être le garant du respect des horaires de travail des salariés<br>- Vous assurez de la bonne compréhension du PPSPS par les équipes (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé)<br><br>De formation CAP, Bac Pro ou BTS Electrotechnique, vous avez idéalement acquis une expérience de 5 ans en tant que chef d'équipe ou une première expérience en tant que chef de chantier dans le domaine d'activité tertiaire. Vous disposez d'une habilitation électrique B2V.<br>Qualités requises :<br>- Autonomie<br>- Rigueur<br>- Organisation<br>- Esprit d'équipe<br><br>Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job :<br>Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille<br><br>Véhicule de service : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels<br><br>APAS BTP - uvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).<br><br>Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances<br><br>Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté<br><br>Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise<br><br>Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.<br><br>Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.<br><br>Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année. Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.<br><br>Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.