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Baukalkulant_in
Harald Helmreich Personalvermittlungfull_timeVerifiedPosted 28 Jul 2026
About the role
Harald Helmreich Personalvermittlung unterstützt Unternehmen bei der Direktvermittlung von qualifizierten Arbeitskräften.Ich begleite Bewerber_innen bei ihrer Jobsuche in den Bereichen gewerblich, kaufmännisch und technisch - von Spezialist_innen bis zu Hilfskräften.Im Auftrag eines Kunden im Bezirk Melk suche ich ab Herbst 2026 1 Baukalkulant_in Aufgabenbereiche: * Kalkulation und Angebotsvorbereitung * Auftragsprüfung sowie Bearbeitung des Nachtragswesens * Pflege und Wartung der Kalkulationsdaten * Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Mengen- und Massenermittlung * Begutachtung und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten * Ausschreibung sowie Kostenvergleich/Analysen von Subgewerken * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Projekten im Bereich Hochbau (Einfamilienhaus / Zu- und Umbau / Sanierung) Qualifikationen: * Abgeschlossene bautechnische Ausbildung * Einschlägige Erfahrung in der Baukalkulation von Vorteil * Solide bautechnische Kenntnisse * Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) * Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Genauigkeit * Engagierte_r Teamplayer_in mit Hands-on-Mentalität * Lern- und Weiterbildungsbereitschaft Vorteile: * Direktanstellung beim Kunden mit langfristiger Perspektive * Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld * Fundierte Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten * Persönliche Betreuung durch Harald Helmreich Personalvermittlung bis zum aktiven Dienstverhältnis * Attraktive Vergütung ab € 3.500 brutto pro Monat, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Harald Helmreich Personalvermittlung freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und Zeugnisse.Bewerben Sie sich jetzt unter: jobs@helmreich-personal.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Baukalkulant_in beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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