Conseiller en insertion professionnel (H/F)

L'association recherche un(e ) conseiller (ère) en insertion professionnelle. <br><br>Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe, vous assurez une mission d'accompagnement à l'insertion professionnelle des personnes hébergées au sein de nos différents services Accueil Hébergement Insertion. <br><br>Missions principales<br>Dans le cadre de l'accompagnement global proposé par l'association, vous intervenez auprès de l'ensemble du public accueilli (urgence, stabilisation, insertion, sous location). Votre rôle consiste à soutenir les personnes dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion professionnelle.<br><br>- Accueillir, informer et orienter les personnes selon leurs besoins et leur projet.<br>- Évaluer la situation socio-professionnelle et co-construire un plan d'action personnalisé.<br>- Accompagner vers l'emploi : levée des freins (mobilité, garde d'enfants, maitrise du français, outil numérique), techniques de recherche d'emploi, mobilisation des partenaires, accès à la formation.<br>- Développer et entretenir le réseau partenarial (entreprises, organismes de formation, structures d'insertion).<br>- Animer ou organiser des ateliers numériques, apprentissage de la langue. <br>- Participer au travail pluridisciplinaire avec l'équipe sociale et éducative.<br>- Contribuer au suivi administratif : bilans, tableaux de bord, reporting, participation aux instances internes et externes.<br><br>Missions complémentaires<br>En fonction de votre charge de travail, vous pourrez être amené(e) à intervenir en soutien du service logement <br>- Soutien à l'accès au logement autonome<br>- Travail sur la gestion budgétaire, les droits<br>- Médiation avec bailleurs et partenaires logement<br>- Prospection logement<br><br>Profil recherché<br>- Diplôme CIP obligatoire (Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle).<br>- Formation en travail social obligatoire (DEES, CESF, AS, ou expérience équivalente).<br>- Connaissance du secteur AHI et des problématiques liées à l'hébergement et à l'insertion.<br>- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation, autonomie.<br>- Aisance relationnelle, posture bientraitante et professionnelle.<br>- Maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels.<br><br>Conditions<br>Rémunération : convention collective applicable (CCN66) - 18 jours de CT par an. <br>Horaires : lundi au vendredi sur 4.5 jours /semaine<br>Lieu : Libourne - déplacements dans le grand Libournais avec véhicule de service<br><br>Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation<br>Diplôme : Certification CIP + diplôme de travailleur social +Permis B exigé.<br><br>Prise de poste : Mi-août