CDI - Technicien de maintenance - H/F (H/F)

Spécialisation/Emploi : Services industriels - Technicien de maintenance<br><br>Détail de l'emploi : CDI - Technicien de maintenance - H/F<br><br>Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.<br><br>Ce poste, au sein du pôle Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en mai 2026.<br>Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance des équipements industriels dans le respect des objectifs (délai, coût, SST-ENV, qualité), en horaire posté 2x8.<br><br>Vos principales missions :<br><br>* Réaliser le correctif et le préventif sur les équipements du site (machines outils, transtockeurs, robots d'usinage, cabines de grenaillage ...) environ 400 installations<br><br>* Intervenir de façon autonome sur des installations comportant de l'automatisme (Siemens, Schneider...)&nbsp;&nbsp;, des commandes numériques (Siemens, Fanuc..), de la robotique (Staubli, Kuka.), de l'informatique industrielle.<br><br>* Renseigner les comptes-rendus d'intervention dans une application de GMAO.<br>* Gérer les risques HSCT inhérents aux travaux et la co-activité avec l'exploitant ou l'utilisateur des installations.<br><br>* Définir le matériel nécessaire au dépannage des machines<br><br><br>Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.<br><br>LES AVANTAGES NAVAL GROUP<br>- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).<br>- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.<br>- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).<br>- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).<br>- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.