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Visuel Merchandiser Magasin H/F

non renseigné
full_timeVerifiedPosted 4 Jun 2026

About the role

Enjeux du poste :<br><br> <br><br>Garantir le respect de l'identité visuelle de la marque en<br>appliquant les guidelines préconisées ;<br><br>Veiller à respecter les standards visuels merchandisings<br>avec une implication forte et constante ;<br><br>Préparer et participer aux différentes implantations in-store et vitrines ;<br><br>Contribuer activement au développement du CA en accompagnant<br>quotidiennement les équipes vente et stock ;<br><br>Devenir ambassadeur de la marque et incarner les valeurs de<br>la société ;<br><br>Réaliser de la veille concurrentielle sur l'identité<br>visuelle, implantation d'autres enseignes.<br><br> <br><br> <br><br>1) Compétences <br><br> <br><br>Vous avez une sensibilité au monde de la modep&gt;<br><br>Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et créatif(vep&gt;<br><br>Vous êtes orienté(e) résultat et possédez une culture de<br>performancep&gt;<br><br>Vous êtes constructif(ve) et aimez trouver des solutions aux<br>défis ou aux imprévus qui se présentent à vous;<br><br>Dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre<br>aisance relationnelle et votre attitude exemplaire ;<br><br><br>Vous présentez de bonnes compétences en communication orale et écrite;<br><br> <br><br>2) Volonté de représenter et de valoriser l’image de la<br>marque en tant qu'ambassadeur<br><br> <br><br>Vous avez à cœur de valoriser l’image LACOSTE en incarnant<br>au quotidien nos valeurs d’entreprise grâce à une attitude premium et<br>exemplaire (PLAY AS ONE TEAM/PLAY WITH ELEGANCE/PLAY BY DARING/PLAY WITH<br>TENACITY);<br><br> <br><br>Vous êtes prêt à cultiver et démontrer les comportements<br>premium attendus : exemplarité, respect, responsabilité, travail collaboratif,<br>audace, ténacité, goût du challenge, dépassement de soi, ouverture d'esprit,<br>recherche d'amélioration continue, communication et culture du feed-back.<br><br>

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Source: EURES EU Employment Services
Last confirmed active: 23 Jul 2026

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