About the role
<p>Voor een tijdelijke freelance opdracht binnen een organisatie in de welzijnssector zoeken we een ervaren Recruitment Consultant die 1 à 2 dagen per week zelfstandig een aantal wervings- en selectieprocedures kan opnemen.</p>
<p>Je versterkt het interne HR-team op een moment waarop extra ondersteuning nodig is.</p>
<p>Door de langdurige afwezigheid van één HR Business Partner en de geplande verlofperiode van een tweede HR Business Partner in oktober, ligt de rekruteringsverantwoordelijkheid momenteel grotendeels bij één persoon.</p>
<p>Daarom zoeken we een ervaren consultant die op korte termijn kan instappen, snel ingewerkt is en zelfstandig een aantal selectieprocedures overneemt om de continuïteit van de rekrutering te garanderen.</p>
<p><b>WAT GA JE DOEN?</b></p>
<ul>
<li>Je begeleidt selectieprocedures van A tot Z.</li>
<li>Je voert intake-, selectie- en adviesgesprekken.</li>
<li>Je adviseert leidinggevenden tijdens het volledige selectieproces.</li>
<li>Je bewaakt de planning en voortgang van de lopende procedures.</li>
<li>Je zorgt voor een professionele candidate experience en werkt nauw samen met het HR-team.</li>
</ul>
<ul>
<li>Je hebt ruime ervaring met het zelfstandig begeleiden van rekruterings- en selectieprocedures.</li>
<li>Je bent geen juniorprofiel en kunt snel autonoom aan de slag.</li>
<li>Ervaring binnen de welzijnssector, social profit of non-profit is een sterke troef.</li>
<li>Je bent op korte termijn beschikbaar voor een flexibele inzet van gemiddeld 1 à 2 dagen per week.</li>
</ul>