About the role
Personal? Kann jeder verwalten. Du gestaltest!<br><br>Gemeinsam mit unserem Kunden - einem modernen Unternehmen aus der Lebensmittelbranche im Raum Lüneburg - suchen wir dich als Personalreferent.<br>Starte direkt beim Unternehmen durch und übernimm eine vielseitige HR-Rolle im Rahmen einer Direktvermittlung - in Teilzeit oder Vollzeit ab 25 Stunden pro Woche.<br><br>Goodies, die zählen:<br><br>- Direktvermittlung: Ohne Umwege in deinen neuen Lieblingsjob!<br>- Deine Vergütung: Erfahrung zahlt sich aus - je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet dich eine Vergütung von bis zu 50.000 EUR brutto pro Jahr bei Vollzeit!<br>- Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein stabiler Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen geben dir langfristige Perspektiven!<br>- Arbeitszeit nach Wunsch: Ob Teilzeit oder Vollzeit - du kannst ab 25 Stunden pro Woche einsteigen und deinen Arbeitsalltag passend gestalten!<br>- Mehr als nur dein Gehalt: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie attraktive Jubiläumsgratifikationen!<br>- Für dein Wohlbefinden: Ein gefüllter Obstkorb und kostenlose Getränke wie Tee, Kaffee und Wasser!<br>- Deine Rolle: Gestalte HR aktiv mit - mit abwechslungsreichen Aufgaben, viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen!<br>- Miteinander statt Hierarchien: Ein starkes Team, kurze Abstimmungswege und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe!<br>- Job meets life: Wir begleiten dich persönlich und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung - und stehen als zum fünften Mal in Folge auf Kununu ausgezeichneter Arbeitgeber für eine hohe Mitarbeiter- und Bewerberzufriedenheit!<br><br>Deine Aufgaben? Vielseitig:<br><br>- Ganzheitliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Anliegen<br>- Begleitung und Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen<br>- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen<br>- Unterstützung der HR-Leitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalbezogenen Themen<br>- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und internen Dokumentationen<br><br>Was dich für die Rolle auszeichnet:<br><br>- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources oder Betriebswirtschaftslehre<br>- Erste praktische Erfahrungen bis hin zu mehrjähriger Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit bringst du mit<br>- Im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen verfügst du über gute Kenntnisse<br>- Mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. ATOSS) arbeitest du sicher<br><br>The right job changes everything.<br><br>Der erste Schritt: Schicke uns deinen Lebenslauf! Wenn du Fragen hast oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschst, melde dich einfach bei Gesa. Du erreichst sie telefonisch unter 04131-2278820, per E-Mail an <a href="mailto:lueneburg@jobmeetslife.de" rel="nofollow">lueneburg@jobmeetslife.de</a> oder auch per WhatsApp unter 0152-58110681.<br><br>Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.<br><br>Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch.<br><br>Wir von job meets life möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe!<br><br>Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region.<br><br>Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!<br>