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HR Business Partner (m/w/d) (Account-Manager/in)

adesta GmbH & Co. KG
full_timeVerifiedPosted 28 Jul 2026

About the role

Zusammenfassung<br><br>Für ein Unternehmen in der Elektrobranche suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie HR-Strukturen aktiv mit, entwickeln Mitarbeitende und tragen maßgeblich zur Zukunftssicherung des Unternehmens bei.<br>Beschreibung<br><br>- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden<br>- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen<br>- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle und betriebsverfassungsrechtlicher Themen<br>- Unterstützung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement<br>- Durchführung von Zweitinterviews und Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl<br>- Reporting, einschließlich Personalkosten- und Headcountplanung<br>- Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich<br>- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprogrammen (z. B. Performance Management)<br>Über den Kunden<br><br>Das Unternehmen ist in der Metallverarbeitung etabliert und legt großen Wert auf die Entwicklung von Mitarbeitenden, effiziente HR-Strukturen und langfristige Unternehmenssicherung. Sie arbeiten in einem motivierten Team in einem klar organisierten Umfeld.<br>Anforderungen<br><br>- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal<br>- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent<br>- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts<br>- Erfahrung mit SAP HR (HCM); Kenntnisse in Workday von Vorteil<br>- Gute Englischkenntnisse<br>- Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen<br>Was wir bieten<br><br>- Jahresgehalt zwischen 70.000 € und 75.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung<br>- Angenehme Arbeitsatmosphäre und offenes, motiviertes Team<br>- Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung<br>- Zügiger und professioneller Bewerbungsprozess<br>- Bewerbung ohne Anschreiben<br>Mehr Informationen<br><br>Begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d)!<br><br>Bewerben Sie sich einfach über unsere Homepage mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Ein gesondertes Anschreiben brauchen Sie nicht erstellen.<br>

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Source: EURES EU Employment Services
Last confirmed active: 29 Jul 2026

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