Mł. ref. ds. obsługi Ref. Rozwoju i zagospodarow. przestrzennego gminy (K/M)

Zakres obowiązków: Obsługa interesantów z zakresu spraw planowania i zagospodarowania przestrzennego. Przygotowywanie dokumentacji i koordynacja postęp. administracyjnych w sprawie wydawania decyzji o war. zabudowy i decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego. Prowadzenie rejestrów wniosków i decyzji o warunkach zabudowy, celu publicznego, MPZP. Przygotowywanie postępowań zakupowych na wyłonienie wykonawców miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, aktualizacji planu ogólnego, opracowywania projektów decyzji WZ, DCP i innych opracowań strategicznych gminy. Koordynacja prac związanych z uchwaleniem planu ogólnego dla Gminy Kaliska, współpraca z Wykonawcami. Wydawanie wypisów, wyrysów, zaświadczeń o przeznaczeniu nieruchomości. Zastępstwo na stan. ds zagospodar.przestrzennego gminy
Wymagania:
- wykształcenie: średnie branżowe - konieczne
- umiejętności: bardzo dobra znajomość obsługi komputera - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie - konieczne
- pozostałe: [Umiejętność 2] : o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym wraz z aktami wykonaw., prawo budowlane, o gospodarce nieruchomościami, Prawo ochrony środowiska, KPA
[Umiejętność 1] : ustawy: prawo zamówień publicznych, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, Rozp. w spr. warunków techn. jakim powinny odpowi. budynki i ich usytuowanie
[Inne] : Doświadcz. zawodowe: 2 lata stażu, w tym 6 miesięcy jako pracownik biurowy; obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej
zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; nieposzlakowana opinia; Wymagane złożenie dokumentów
określonych w ogłoszeniu na stronie bip.kaliska.pl
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV,skierowanie do pracodawcy
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE