Młodsza księgowa/ młodszy księgowy

Zakres obowiązków: dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych, udział w opracowywaniu planu rocznego jednostki, udział w sporządzaniu sprawozdań, przemieszczanie się w budynkach, rozmowy telefoniczne, wyjazdy służbowe.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane
- umiejętności: obsługa komputera - konieczne
- pozostałe: Wykształcenie - średnie lub wyższe
Staż pracy od 1 roku do 3 lat, mile widziane doświadczenie w księgowości budzetowej
Umiejętnść pracy w zespole.
Umiejętnść redagowania i analizy tekstów/pism urzędowych.
Znajomość przepisów prawa w zakresie m.in rachunkowości, finansów publicznych i inne.
Skrupulatność, dokładność, rzetelność, obowiązkowość, komunikatywnść.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, dokument potwierdzający wykształcenie, kopię dokumentów potwierdzających staż pracy, wymagane oświadczenia zawarte w ogłoszeniu o naborze znajdujace się pod adresem:
http://www.bip.powiatostrzeszowski.pl/m,3847,nabor-na-wolne-stanowiska.html (młodsza księgowa/młodszy księgowy)
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE