Starszy wychowawca - koordynator K/M

Zakres obowiązków: - kierowanie działalnością Ogniska zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wewnętrznymi
dokumentami organizacyjnymi oraz wytyczonymi kierunkami działań w aktualnej koncepcji;
- przygotowywanie wspólnie z dziećmi posiłków;
- opracowanie w porozumieniu z dyrektorem harmonogramu pracy Ogniska i pracowników;
- zgłaszanie wniosków w sprawie zatrudnienia, premiowania i nagradzania pracowników Ogniska;
- zapewnienie pomocy wychowawcom w realizowaniu ich zadań;
- udział w zebraniach;
- nadzór nad przestrzeganiem zakresu czynności pracowników i wyznaczanie im szczegółowych zadań;
- hospitowanie zajęć prowadzonych przez pracowników;
- inspirowanie pracowników do poszukiwania efektywnych, autorskich i nowatorskich metod pracy, umożliwianie im uczestniczenia w szkoleniach, których tematyka jest zgodna z potrzebami instytucji;
- informowanie dyrektora; - o terminach zebrań z pracownikami, z rodzicami lub innymi osobami na terenie Ogniska; - o planowanych projektach, imprezach i innych ważnych wydarzeniach; - o wszelkich trudnych sytuacjach;
- bezpośrednia praca z grupą wychowawczą;
- kontrola dokumentacji pedagogicznej prowadzonej przez pracowników;
- sporządzanie i przekazywanie do sekretariatu listy wychowanków Ogniska;
- wykonywanie innych zadań i prac zleconych przez dyrektora dotyczących pracy zgodnej z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy.
Zakres odpowiedzialności:
- za stan majątkowy Ogniska;
- za aktualne książeczki sanitarno-epidemiologiczne pracowników;
- za bezpieczeństwo wychowanków;
- za przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
- za ochronę danych osobowych pracowników, wychowanków i ich rodzin zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- za terminowe rozliczenia pobranych zaliczek i wydatków bieżących;
- za organizację i rozliczanie czasu pracy pracowników.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne
- inne zawo