ASYSTENT / ASYSTENTKA DS. OFERTOWANIA I REALIZACJI KONTRAKTÓW BUDOWLANYCH

Zakres obowiązków: - wsparcie w przygotowywaniu ofert i kosztorysów dla inwestycji budowlanych;
- analiza dokumentacji projektowej, przedmiarów, specyfikacji technicznych oraz dokumentacji przetargowej;
- przygotowywanie zapytań ofertowych do dostawców i podwykonawców;
- zbieranie i porównywanie ofert materiałowych oraz podwykonawczych;
- pomoc w przygotowywaniu kalkulacji kosztów realizacji inwestycji;
- przygotowywanie zestawień, raportów i dokumentacji związanej z procesem ofertowania;
- wsparcie przy kontraktacji podwykonawców i dostawców;
- przygotowywanie projektów zleceń i umów;
- wsparcie w formalnej obsłudze realizowanych kontraktów;
- współpraca z kierownikami budów oraz pozostałymi pracownikami biura;
- stopniowe przejmowanie bardziej samodzienych zadań wraz ze zdobywanym doświadczeniem.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: arkusz kalkulacyjny Exel - konieczne
- pozostałe: Mile widziane wykształcenie wyższe o profilu budowlanym, mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, dobra organizacja pracy własnej, otwartość, komunikatywność w codziennej pracy, dokładność i sumienność w pracy z dokumentami i liczbami, umiejętność pracy w Excelu (tabele, zestawienia, podstawowe formuły), umiejętność pracy w WORD (pisma, umowy), samodzielność w realizacji powierzonych zadań, chęć nauki i rozwoju, odpowiedzialność i terminowość, mile widziana obsługa programu do kosztorysowania oraz Autocad.
Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w godzinach od 7:00 do 15:00 lub od 8:00 do 16:00.
Dodatkowe informacje: pracodawca zapewnia pełne przyuczenie do programu kosztorysowego oraz programu cad.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: kontakt z pracodawcą telefoniczny - 608 423 768 lub mailowy - progalbud@gmail.com
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE