Jobs and Careers
full_timeVerified

About the role

Zakres obowiązków: odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie i właściwą komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami
zagwarantowanie właściwego przygotowania działu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników działu
dbanie o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu, w tym zapewnienie pozytywnego wyniku inwentaryzacyjnego
dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - dodatkowe
- inne zawody: Sprzedawca*, staż: 2 lat - konieczne
- pozostałe: minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym (preferowane sieci super- i hipermarketów)
doświadczenia w zarządzaniu grupą pracowników, znajomości zasad prawidłowej komunikacji oraz umiejętności delegowania zadań
skuteczności w osiąganiu wyznaczonych celów
gotowości do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
umiejętności obsługi komputera.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Apply for this role

Generate a tailored application kit with a matched cover letter, interview prep, and CV highlights — in under 60 seconds.

Apply Now →Generate Application Kit

Free account required — sign up in 30s