About the role
Domaine : Social et Paie <br>Pour la rentrée scolaire 2026, notre centre de formation recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) spécialisé(e) en droit social et gestion de la paie afin d'intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines (GARH). <br>Missions principales <br>- Animer les cours de Social et Paie. <br>- Former les étudiants à l'application du droit social en entreprise. <br>- Accompagner l'étude des obligations de l'employeur et de l'administration du personnel. <br>- Développer les compétences liées à la gestion de la paie dans un environnement réglementaire. <br>- Sensibiliser aux évolutions législatives et conventionnelles. <br>- Préparer les étudiants aux examens et aux études de cas professionnelles. <br>- Participer au suivi pédagogique des promotions. <br>Compétences attendues <br>- Maîtrise du droit du travail et de la réglementation sociale. <br>- Gestion administrative du personnel. <br>- Élaboration et contrôle de la paie. <br>- Gestion des absences, congés et événements liés à la vie du contrat de travail. <br>- Veille sociale et conventionnelle. <br>- Capacité à relier les enseignements aux réalités professionnelles. <br>Profil recherché <br>- Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social, gestion de la paie ou domaine connexe. <br>- Expérience professionnelle significative en RH, droit social ou gestion de la paie. <br>- Expérience pédagogique appréciée. <br>- Aisance à animer des groupes d'alternants. <br>- Statut indépendant obligatoire. <br><br>Conditions <br>- Démarrage : rentrée scolaire 2026. <br>- Rémunération : 35 € TTC / heure. <br>- Volume horaire à définir selon les besoins. <br>- Intervention sur notre campus du Mans. <br>Vous êtes expert(e) en droit social et en gestion de la paie et souhaitez partager votre savoir-faire auprès de futurs professionnels RH ? Rejoignez notre équipe de formateurs.