About the role
Le Habert est une association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité et dans le développement d'actions solidaires sur l'agglomération grenobloise. À travers ses ateliers solidaires et son parc de logements, l'association œuvre pour favoriser l'insertion, l'autonomie et l'accès à un habitat digne. <br>Plus d'informations : Accueil Le Habert - Hébergement Saint Paul - Le Habert<br>Dans le cadre du développement de ses activités, Le Habert recrute un(e) gestionnaire technique de son patrimoine immobilier (environ 70% du temps de travail) qui puisse également intervenir de façon ponctuelle en qualité d'Encadrant(e) Technique d'Insertion (30% du temps de travail) sur ses chantiers de rénovation.<br><br>Le/la salarié(e) sera placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et travaillera en lien étroit avec la coordinatrice technique du Habert, l'équipe salariée, les bénévoles et les partenaires de l'association.<br>Missions principales :<br><br>1. Gestion technique du parc immobilier de l'association (70% du temps de travail)<br>Le/la salarié(e) assure le suivi technique d'un parc d'environ cinquante logements répartis sur l'agglomération grenobloise.<br>À ce titre, il/elle :<br>- Réalise des diagnostics techniques et les états des lieux lors des entrées et sorties de logements ;<br>- Identifie les travaux nécessaires et organise leur réalisation ;<br>- Effectue les interventions de maintenance courante lorsque cela est possible ;<br>- Coordonne les interventions des entreprises extérieures et celles des bénévoles ;<br>- Assure le suivi des travaux réalisés ;<br>- Veille au bon état général du patrimoine immobilier de l'association ;<br>- Participe à l'amélioration continue des logements et à la sensibilisation des hébergés sur l'entretien des logements<br>Une attention particulière sera portée au travail avec une équipe de bénévoles bricoleurs. Le/la salarié(e) devra :<br>- Identifier les interventions pouvant être réalisées par les bénévoles ;<br>- Organiser et coordonner leurs actions ;<br>- Apporter un appui technique et garantir les conditions de sécurité ;<br>- Favoriser une dynamique collaborative et conviviale.<br><br>2. Encadrement technique d'une équipe d'insertion (30% du temps de travail)<br>En soutien de la coordinatrice technique, le/la salarié(e) participe au bon déroulement interne des chantiers de ménage et de rénovation.<br>À ce titre, il/elle :<br>- Organise et planifie les travaux à réaliser ;<br>- Encadre et accompagne les salariés en insertion dans l'acquisition de gestes professionnels;<br>- Transmet les règles de sécurité et veille à leur application ;<br>- Assure le suivi de la qualité des réalisations ;<br>- Réalise ou supervise des travaux de : gros ménage/nettoyage; peinture ; réalisation d'enduit et de pose de toile de verre; pose de parquet, carrelage, sol souple, faïence; petite maintenance en menuiserie, plomberie et électricité;<br>- Gère le matériel, les approvisionnements et les déchets liés aux chantiers.<br>Selon les besoins de l'activité, il/elle pourra également à la demande de la coordinatrice technique:<br>- Participer à l'élaboration de devis ;<br>- Rencontrer les clients et partenaires ;<br>- Apporter un soutien technique à la coordinatrice des Ateliers Solidaires dans le suivi des chantiers.<br><br>Profil recherché :<br>Compétences techniques<br>- Bonne maîtrise des techniques de rénovation intérieure et de second œuvre ;<br>- Connaissances en maintenance et entretien des bâtiments ;<br>- Capacité à diagnostiquer des problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées ;<br>- Maîtrise des règles de sécurité sur chantier ;<br>- Aptitude à réaliser des devis et à évaluer des besoins en travaux.<br>Prise de poste au 15 septembre