About the role
- <br> Werkvoorbereider WOZ <br> Gemeente Rotterdam Rotterdam <br> 36 uur <br> MBO <br> Gisteren <br> Open in een nieuwe tab <br> Werkvoorbereider WOZ <br> Gemeente Rotterdam Rotterdam solliciteer op website van werkgever <br> uren 36 uur <br> dienstverband Vast <br> werk locatie Rotterdam <br> opleidingsniveau MBO <br> branche Overheid/Non-profit <br> Functieomschrijving <br>Beschrijving <br>Als werkvoorbereider Niet-woningen werk je in het team dat verantwoordelijk is voor het taxatie- en fiscale beleid van de gemeente Rotterdam en de uitvoering daarvan. <br>Je draagt bij aan de jaarlijkse waardering van ruim 30.000 niet-woningen (zoals winkels, kantoren, bedrijven, scholen en ziekenhuizen) en complementeert de WOZ-administratie binnen wettelijke kaders op basis van feitelijke informatie. <br>De nadruk ligt op de afbakening van niet-woningen: je verwerkt objectmutaties, subjectmutaties en ingewikkelde kadastrale verwerkingen, en behandelt afbakeningsbezwaren. <br>Je werkt met basisregistraties (BAG, NHR/KvK, BRP/GBA, BRK/kadaster) en verwerkt WOZ-objecten in het systeem GOUW, daarbij ondersteun je taxateurs en bewaak je kwaliteit en volledigheid van gegevens. <br>Communicatie is open, persoonlijk en gericht op een evenredige belastingverdeling; je levert deskundig werk waar je trots op bent en dat bijdraagt aan transparante waardering van de stad. <br>Vereist profiel <br>Wij zoeken iemand met een scherp administratief inzicht en affiniteit met procedures en wettelijke (WOZ-)vereisten. Je beschikt over de volgende eigenschappen en vaardigheden: - Resultaat- en kwaliteitsgericht; je werkt zorgvuldig en volgt wettelijke kaders. - Proactief, flexibel en een sterke teamspeler; je werkt nauw samen met taxateurs en andere collega's. - Prioriteren en presteren onder druk; je blijft stressbestendig tijdens hoge werkpieken en bij grote dossiers. - Integer, transparant en betrouwbaar in omgang met gegevens en belanghebbenden. - Ervaring of affiniteit met kadastrale verwerkingen, gemeentelijke systemen (bij ...<br><br>